文档介绍：两类人员工作汇报共6篇 两类人员工作总结
一、实施范围
事业单位工作人员两类岗位任职，是指纳入岗位设置管理范围的事业单位，对聘任管理岗位职务的人员同时聘任专业技术岗位的职务（“双肩挑”）。
事业单位工作人员同时在两类岗位任职，关村社（单位）人员，仔细落实国家、省、市、县会议精神，抽组司法所、派出所等执法部门，联合武装、民政等业务部门，成立特地的稳控工作小组，刚好启动了全乡稳控工作。实行责任领导包户、业务骨干包人的方法，确定了4名科级干部和4名业务骨干为具
体责任人，每名科级干部负责1户重点户，每名业务骨干负责1名重点稳控对象，定期不定期开展走访，随时了解驾驭思想动态，耐性做好政策说明，有效地杜绝了上访现象，为稳控工作的顺当开展供应了良好的组织保障。
二是政策优扶抓稳控。乡村两级通过深化调查4名重点稳控人员的家庭和生活状况，将其全部列入全乡扶贫政策优扶重点对象，在低保办理、医疗救助、农村危旧房改造和惠农政策落实上优先扶持。并严格根据标准，刚好、足额发放“两参”人员抚恤金，使其充分感觉到党和政府的关怀，有效维护了社会和谐稳定。
三是健全机制抓稳控。今年以来，我们把“两参”人员稳控工作列入全乡维稳工作责任制。在重点人员监控管理上，推行乡、村、社三级联抓机制，对其家属由乡上包村干部和村社干部重点负责，定期开展入户走访。通过包干人员的正面教化和家庭成员的侧面引导，将重点稳控对象的上访念头消退在萌芽状态。在全乡上下形成了党委统一领导、民政部门牵头协调、职能部门各司其职、主动参加，和对重点人员上访事项统一受理、集中梳理、归口管理、依法调处、限期办结的维稳工作格局，有效维护了社会稳定。
三、下一步准备
下一步，我们将以这次解困稳定工作会议为契机，进一步 2
靠实领导、强化措施、优化思路、创新机制，全力做好重点人员稳控工作，确保乡域社会和谐稳定。重点将抓好以下几个方面：一是进一步加强组织领导。仔细坚持稳控工作零报告制度，全力做好稳控人员思想动态监控。二是加大政策优扶力度。依托农村低保、医疗救助、危旧房改造等扶贫政策，优先解决重点稳控人员的困难和诉求，稳定其心情，杜绝上访现象的发生。三是建立健全稳控工作长效机制。仔细落实分管领导包户、业务骨干包人责任制，充分发挥综治办、派出所、司法所等职能部门作用，努力构建适合乡情实际的稳控工作长效机制，维护社会稳定。
以上汇报，不妥之处，请各位领导指责指正！
两类人员工作汇报共3
关于仔细做好春节和“两会”期 间矫正对象和释教人员的帮扶工作的通知
各乡镇司法所：
在全县各级社区矫正组织和帮教安置组织的共同努力下，社区矫正和帮教安置工作扎实推动，各项工作圆满完成。新年将至，为确保2022年的社区矫正和帮教安置工作有个良好开局，现就做好春节和“两会”期间“两类”人员的管教和帮教工作通知如下：
一、高度重视，仔细部署
做好春节和“两会”期间社区服刑人员管教和刑释解教人员帮教工作，是2022年社区矫正和帮教安置工作的开局之战，打好这一仗，不仅为做好全年工作开好头、起好步，而且也为做好全国“两会”安保工作奠定坚实的基础。各乡镇司法所务必高度重视，具体制定方案，妥当支配各项工作，合理调配人力物力，主动实行有效措施，加强对社区服刑人员的管控和刑释解教人员的帮教，确保节日平安。
二、多措并举，综合施策
各乡镇司法所要在总结近年来平安保卫工作阅历，进一步健全机制，完善措施，细化责任，切实做好“两节”期间社区服刑人员的管控和刑释解人员的帮教工作。重点做好以下工作：
一是普遍开展谈话教化。节前，要借年终总结评比之机，对所管社区服刑人员，普遍开展一次面对面的谈话教化，对受到扣分处理和受到社区矫正惩罚的社区服刑人员，要重点谈，教化引导其相识错误，吸取教训，主动改造；对帮教安置对象重点人员，也要普遍开展谈话教化。
二是全面开展排查。在总结评审和谈话教化的基础上，对所管“两类”人员逐一进行排查，尤其要将有盗窃、抢劫、寻衅滋事等有前科劣迹和可能发生极端暴力行为的人员作为重点人进行排查，摸清找准各类有危急的重点人，确保将每一名有危急的重点人都纳入工作视线。
三是严格落实管教措施。节前、节日期间，要在充分发挥司法助理员和社会