文档介绍：公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球竞赛方案篇一
一、活动名称
“友情第一，竞赛其次”篮球竞赛
二、活动目的
篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的表达队员之间的团结协作力量，峻者（两次）将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。
6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进展全厂通报。
七、竞赛规章
1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规章。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进展2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
公司内部篮球竞赛方案篇二
一、活动目的
为了构建安康、文明的企业文化气氛，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。
二、活动主题
xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及分散力。
四、活动时间
暂定20xx年x月x日（星期xx）～xx月xx日（星期x）
五、活动地点
xx篮球场
六、活动方案
（一）篮球竞赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。
4、竞赛分二阶段进展：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。
5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分一样比拟两队间胜败；两队间胜败一样比拟两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。
6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、竞赛规章：
（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进展积分。
（2）竞赛时间：竞赛分上