文档介绍：公司行政人员工作计划表模板
一、加强公司企业文化建立及宣传
　　企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同抱负，根本价值观，作风，生活****惯和行为标准的总称、是企业在经营治理过程中制造的精神财宝的总和。对企业成员有感召力和分

公司行政人员工作计划表模板
一、加强公司企业文化建立及宣传
　　企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同抱负，根本价值观，作风，生活****惯和行为标准的总称、是企业在经营治理过程中制造的精神财宝的总和。对企业成员有感召力和分散力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一起来。它包含价值观，目标，行为准则、治理制度、道德风气等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传，训练，培训和文化消遣，交心联谊等方式，以限度地统一员工意志，标准员工行为，分散员工力气、为公司总的战略目标效劳。企业文化内容
　　1、公司简介。
　　2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业进展战略、企业进展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、效劳理念、行为准则、企业作风、企业人才。
　　3、企业文化帮助：开展篮球竞赛、乒乓球竞赛、拔河竞赛、演唱竞赛、野外拓展训练、书法等活动。
　　4、开展技术标兵评比，员工技术比武等活动。
　　二、优化后勤保障
　　没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进展。要保证公司稳定正常的生产经营必需要有一个顽强的后勤做后盾。势必首先制定相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。优化零星修缮，局部固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车辆等监管(按程序)。

　　1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。
　　2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。
　　3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。
　　4、加强保位(保安)岗位责任制、完善保安岗位制度。
　　5、加强财产治理及零星修缮、完善财产治理及治理制度。