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乙方赞同待岗的， 甲方向乙方支付的生活费为 ______元。待岗时期乙方仍需执行除岗位工作外的其余义务。
五、社会保险
第五条甲乙两方按国家规定参加社会保险。 甲方为乙方办理相关社会保险手续， 并肩负相应的社会保险义务。 乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家相关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家相关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关生育保险政策规定执行。
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六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应该在乙方上岗行进行安全生产培训， 乙方从事国家规定的特别工种，应该经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方依据生产岗位的需要， 依照国家劳动安全卫生的相关规定为乙方装备必需的安全防备设备， 发放必需的劳动保护用品。 此中建筑施工现场要切合《建筑施工现场环境与卫生标准》 （JGJ146-2019）对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应按期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法成立安全生产制度。 乙方严格恪守甲方依法拟订的各项规章制度，不违章作业，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥， 对甲方及其管理人员冷视乙方安全健康的行为，有权提出责备并向相关部门举报指控。
七、排除和停止
第七条本劳动合同的排除或停止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议办理
第八条甲乙两方发生劳动争议，能够磋商解决，也能够依照《劳动争议调停仲裁法》的规定经过申请调停、仲裁和提起诉讼解决。
九、其余
第九条甲乙两方商定的其余事项
__________________________________________________.
第十条本劳动合同一式二份，甲乙两方各执一份。
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本劳动合同自甲乙两方署名、盖印之日起奏效。
甲方（公章）______________乙方（署名或盖印） ______________
法定代表人或拜托代理人： _______
（署名或盖印）
签署日期： _______年_______月_______日
使用说明
一、本劳动合同（参照文本）