文档介绍：班长带新兵工作总结部队班长思想工作总结新兵对班长不满的问题巡警新兵训练总结带新兵班长总结报告篇一:新兵班长带兵事迹材料 3班带兵事迹 xxx , 彝族, 1985 年1 月出生, 云南 xx人, 2002 年 12 月入伍, 2007 年8 月加入中国共产党, 2004 年 12 月选改为士官, 09年12月抽调到新训三大队担任新兵班长。在云南省公安消防总队新训三大队 2009 年度冬季新兵集训中, 周小程同志能够认真领会上级关于做好新兵集训工作的指示精神,在各级的领导下,圆满完成了新兵训练任务,所带的三班在新训三大队各项工作和训练中一直处于领先地位, 取得了优良的成绩, 为云南消防部队输送新鲜血液做出了自己的贡献。一、政治思想强。该同志在新兵训练期间, 态度端正, 积极进取, 并能按照部队的各项规定严格要求自己, 积极参加教育学****和各项组织活动; 工作认真主动、踏实负责, 能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理, 坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序, 严慈适当; 日常管理中, 责任心强, 工作标准高, 能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率。二、文明带兵、以情带兵,科学带兵。在新兵集训过程中, 周小程同志始终坚持上级领导精神禁止打骂体罚新战士,在新训工作提出了“四心”工作方法,既关心、爱心、细心、耐心。教育新兵要向对待自己兄弟一样。班内的新兵战士社会背景复杂, 年龄差异较大, 有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商, 由于刚来部队思想不够稳定, 在他们当中大多数是独生子, 在家娇生惯养, 还有的是家人帮忙报的名, 自己不情愿当兵, 在这种复杂多变的情况下, 作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年) ,使他们稳定思想, 端正入伍态度, 走好军营的第一步, 对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。三、狠抓内务和纪律作风建设。新兵集训中,周小程同志放弃了原本****以为常的午休****惯, 在新兵刚到队时手把手的教新同志叠被子、整理内务, 通过一个多月的努力, 全班的内务卫生一直在整个新训大队保持领先, 多次受到大队领导表彰, 个别同志还在军人大会上给以特别的表扬,内务方面 6 次获得流动红旗。与此同时,周小程同志注重抓好条令条例和日常作风的养成, 严格按照部队条令条例和新训大队的各项规章制度开展本班的工作,经过一段时间的教育,新同志做到了队列动作贯穿与日常养成,礼节礼貌做到最好,做到了严以律己,尊重团结同志, 爱护集体荣誉感,实现了地方青年到合格战士的转变。四、抓好新同志队列、体能及业务素质的训练。在训练中他严格要求, 对自己也是严以律己, 认真耐心的对每个新同志讲解示范动作, 一点一滴, 手把手地纠正存在问题,训练场就如同战场,训练过程中没有一个战士退缩,再冷,再苦,再累都坚持下来,对个别领悟动作较慢的同志细心示教, 使队列动作协调统一,在三大队每次的队列会操中发挥离优异的成绩, 并代表一中队参加了新兵营的队列会操表演, 再次取得第一的好成绩, 为中队争得了荣誉, 这也鼓舞了战士们的上进心, 为下一步的训练工作打下了基础,自己为新训班长并不满足, 在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结, 谈论人生理想, 也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向, 保证了班里的和谐与团结。在业务上他在训练中,周小程同志坚决杜绝加班加点“开小灶”等不良现象, 而是根据新兵兴趣爱好特点和性格脾气实施针对性的管理和训练,他想尽一切办法使训练成绩飞跃式的提高。五、抓好安全工作,安全圆满地完成新训工作。安全工作是部队的中心工作, 是开展好一切工作的前提基础工作, 为此, 他时时做好新同志的思想工作, 使他们稳定思想, 端正入伍态度, 走好军营的第一步, 对部队有一个全新的、全面的了解和认识,使战士很快的适应了部队生活。训练时, 他提前做好器材的检查, 保证了训练安全, 在体能及业务训练中做到跟班作业, 对体能素质较弱的同志有针对性的采取训练, 并做好安全保护, 训练中他时时提醒新同志要注意安全, 在平常的生活中时时灌输安全意识, 经过他的努力, 在整个新训期间没有出现任何事故, 安全圆满地完成了新训任务。两个多月的训练, 周小程所带的班所有新同志在各项考核中成绩都名列前茅, 这于他的辛劳汗水是分不开的。周小程所做的各项工作得到各级领导的肯定并在整个新训三大队推广。总之, 在整个新训过程中, 周小程同志是做了大量富有成效的工作的,成绩和效果也得到各级领