文档介绍：足疗店工作计划共6篇(足疗店年度计划)
，目标意识不是太强：
　　作为自身来说，对自己的要求不是太严格太过放松，导致管理人员没有紧迫感，没有危机意识，没有最大限度的投入到工作中去，凡事尽力而为，并没有做到全力以赴。了;
　　下午在公司洗了一个脚，感觉技师手法有进步，感谢瑛子老师!刘店不辞辛苦总于把窗帘配件买到了，把老问题解决了，兴奋!晚上和技师开会强调了新项目收费调整和上钟纪律问题;会后召集管理层对项目服务和收费进行了考核，对推销卖点进行了讲解。接下来找88项目技师进行了上钟技巧和加钟技巧的共享;晚上确定了5名上自由班的技师，希望都能完成301个任务。对各个岗位实施了突击检查，各岗位纪律良好，新来的服务员状态不错。今晚大家都很努力，希望能冲破预定目标。
　　今日招了一个女部长，两个咨客，感觉还不错。本月总结：一切按安排进行，或许越努力就真的会越幸运，希望四月可以红红火火完成业绩目标，大家雄起!今日总结：与其花80%的精力去找人还不如花80%的精力去培育身边的人。
足疗店工作安排共2
　　劳动合约
　　甲方：（用人单位）名称：华懋绿色商务会馆乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______ 诞生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________ 此合约为甲方、乙方，会所员工在同等自愿，协商一样的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。签约岗位：

　　□
　　足疗技师
　　□
　　泰式技师
　　□
　　服务员
　　□
　　主管第一条：劳动合约类型及期限：
　　一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
　　1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
　　3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其次条：工作内容与工作地及要求：
　　一、依据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。
　　二、乙方应根据甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条：工作时间和工作休假

　　由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息根据自行支配制，为了不影响公司的正常营运，休息前必需提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。第四条：劳动酬劳：
　　一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。
　　二、乙方从培训上岗后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：
　　三、□ 客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
　　□ 主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
　　□ 足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。 □ 泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。 □ 多劳多得结算：收费由甲方定制，技师根据提成5/5分。
　　1、其他工资形式：详细约定在本合同第五条中明确。
　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月5日。附言一：（薪酬标准）参附表
　　第五条：福利待遇
　　甲方为乙方供应以下福利待遇：
　　1、奖金方式：

　　奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名101元，其次名50元，第三名30元。
　　第六条：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：
　　一、甲乙双方必需严格执行本单位有关工作平安、劳动爱护、职业卫生等规定。
　　二、甲方应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动平安卫生制度及其标准，甲方应根据有关规定，做好女职工的
　　劳动爱护工作。
　　三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动平安卫生的教化和培训，乙方应严格遵守各项平安操作规程。
　　第七条：