文档介绍：非全日制用工合同集合15篇（非全日制用工合同模板）
一、合同期限和工作时间
　　本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间：上午___点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。
　　(三)严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的;
　　(四)被依法追究刑事责任的。
　　有下列情形之一，须要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
　　(一)依照企业破产法规定进行重整的;
　　(二)生产经营发生严峻困难的;

　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
非全日制用工合同6
　　甲方(用人单位)名称：
　　法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：
　　注册地址：
　　联系电话：
　　乙方(劳动者)姓名：
　　民身份证号：
　　户口所在地：省(市) 区(县) 乡镇村
　　邮政编码：
　　现住址：
　　联系电话：
　　依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。
　　一、合同期限
　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
　　二、工作内容
　　其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。
　　甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　三、工作时间
　　第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。
　　四、劳动酬劳
　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时　　元。
　　甲方向乙方支付度资形式为 (干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。
　　五、社会保险
　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
　　六、劳动爱护和劳动条件
　　甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：
　　七、劳动争议处理
　　第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
　　八、其他
　　第九条甲乙双方约定的其他事项
　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章) 　　　　　　　　　　乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或托付代理人 (签字或盖章)
　　签订日期：年月日
非全日制用工合同7
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　身份证号码：
　　住址：
　　联系电话：
　　依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公允公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
　　一、工作内容和工作地点
　　第一条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。
　　其次条甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。
　　第三条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
　　二、劳动合同期限
　　第四条合同期限

　　第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：
　　第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。
　　第七条以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
　　第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同接着执行，而无需再行签订合同。
　　三、劳动酬劳
　　第九条甲方按下列第种方式，以货币形式支付乙方工资：
　　1、按完成肯定工作任务计酬，标准为元（日/项）。
　　2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。
　　四、劳动合同的变更
　　第七条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各