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黄文秀先进事迹材料集团公司先进事迹材料.docx

上传人:青年小伙 2022/6/20 文件大小:17 KB

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黄文秀先进事迹材料集团公司先进事迹材料.docx

文档介绍

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黄文秀先进(xiānjìn)事迹材料集团公司先进事迹材料
某某年度(niándù),开拓区在矿两委的关心、指导和领导下,全区干群以邓小平理论和江泽民 “某〞重要思想为指导,以党的某精神为动力(dònglì),开拓进取、奋勇建设工作做出了突出的


奉献!
三、学****型组织建设渐入佳境
20某年度,该区把学****型组织创立工作,当作了一项长期性的重要工作来抓,作为我矿的学****型组织试点单位,该区深刻感受到了抓好此项工作的紧迫性和责任感,在创立学****型组织的过程中,敢于创新、敢于尝试,不断地摸索和总结出了大量的丰富经验,把学****型组织建设逐步推向了深入,9月份集团公司曾组团到该区参观学****型组织的创立情况。
该区开展学****型组织创立工作,认真按照矿学****型组织创立总体规划,紧密结合本单位的实际工作情况,坚持以点带面,循序渐进为原那么,紧紧围绕全区平安生产,经营管理这个中心,积极倡导员工在工作中学****在学****中工作的理念,以培育员工在系统思考,团队学****中创新进取,处我超越等方面的能力为宗旨,以实现单位绩效持续、快速提升为目的,对学****型组织创立工作分阶段,有步骤地进行,把创立工作有效地融入到了全区生产管理中去。该区的学****型组织创立得到了全区上下的共同广泛参与,队长以上的管理珍员均建立了个人愿景,区里还印发了《创立学****型组织实施方法手册》,设置了带有学****型组织创立标语口号的灯箱,学****刮目相看和全区历年来的荣誉榜,并在会议室内陈列了图书柜,营造了浓郁的学****气氛,感染和鼓励员工不断地学****和进取。他们每月列出了20多道员工自测题张贴到各队,供员工利用班前、班后进行自我检测学****效果。同时,本区建立并实施的“一事三思三问法〞、“期望小结法〞和“个人反思奶谈制度


〞、“工作讲评制度〞和平安文化等,同全区的多项工作管理相辅相成,互相促进,有效地失去了全区的整体工作向前迈进。
通过实施一系列行之有效的创立方案,该区把学****型组织创立工作拓展到了井下,延伸到了个人,使广阔员工进一步拓宽了视野,转变了思维,提高了认识,重塑了自我,为全区的工作开展创造了一个良好的内部和外部环境,铺设了一条最终通向实现文明创立和平安生产相互结合、相互协调和相互统一的开展道路。
四、文明创立工作扎实推进
20某年该区把文明创立工作列为的一项重要工作内容来抓,针对本单位的实际情况,我们制定出了具体的文明创立目标和规划:以提高经济效益为中心,门路于高起点,着眼于高质量,以创立文明员工和文明工程为主线,紧紧抓信建立健全各项作为活动的关键环节,使创立工作抓有力度,落到实处,收到实效。
区党政领导坚持不间断地向员工开展思想教育,职业首选教育和业务培训工作,努力地提高员工的综合素质,我们在广阔员工中大力倡导爱岗敬业,老实守信、奉献社会的美德,积极引导和员工认真地遵守矿规矿纪,激发了员工积极向上的拼搏精神,使全区干群树立起了良好的社会首选和职业道德风气。本区还积极组织职工踊跃参与矿开展的一系列的文体活动,其中在矿举办的“迎国庆、矿歌声声〞歌咏比赛中,由该区参加的掘进联队,夺得了一等奖的出色成绩,反映