文档介绍：劳务派遣服务协议样本
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劳务派遣服务协议协议编号: 甲方 : 负责人 :: 地址 :: 电话 : 传真 ::
乙任何形
式的好处、 便利或报酬， 以为乙方谋取不合法或不道德的利益或好处、
维持生意、或促使业务的不当履行。
乙方承诺其及其代理人从未且未来亦不会从事任何违反反贿赂规
定的行为，亦从未因涉嫌违反反贿赂规定而被相关主管部门追诉。
乙方方清楚知悉其负有确保其员工及其代理人了解并遵守反贿赂
规定的义务， 并清楚知悉若其员工及其代理人对反贿赂规定有任何的
违反，甲方均有权终止本合同。
第五条乙方享有如下权利 :: 乙方有权对甲方违反本协议有关条款
或损害派遣的派遣员工合法权益的行为提出书面意见， 并同甲方进行
交涉。
乙方有权要求甲方每月按时、足额支付劳务费。
第三章甲方的权利义务第六条甲方承担下列义务::
11 、每月按时、准确、足额地将劳务费划入乙方指定银行账户。
22 、为派遣员工提供符合中国政府颁布的劳动保护条例中规定的
工作场所和条件，并提供必要的。
个人安全设备无偿给派遣到甲方的派遣员工使用。
33 、保证派遣员工享有政策规定假日的休息权利。
44 、负责派遣员工的
二、三级安全培训及在岗安全培训。
55 、负责派遣员工医疗监督相关事项。
第七条甲方享有如下权利 ::
11 、有权根据业务需要自行设定用工标准及选定派遣员工，要求
乙方办理劳务派遣手续。
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22 、如
11）派遣的派遣员工违反中国法律、法规的规定或严重违反甲
方劳动纪律及管理规章制度；
22）派遣的派遣员工严重失职、营私舞弊，对币甲方利益造成
重大损害（指人民币 05000 元或以上）；或
33）派遣的派遣员工被依法追究刑事责任；
44）派遣的派遣员工在试用期内被证明不符合录用条件或不能
达到甲方工作要求的； 甲方提供书面证明材料以后可随时将该派遣员
工退回乙方，退回日为甲方书面通知乙方之日。
在这种情况下，甲方不需支付经济补偿金。
33 、如派遣员工自行离职，甲方无须承担任何经济补偿金或赔偿
责任。
由乙方负责办理派遣员工的离职手续。
55 、甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见，
并同乙方进行交涉。
66 、乙方违反法律法规规定或本协议约定，经甲方催告后仍不纠
正的， 甲方有权终止合同， 乙方应应甲方要求承担违约责任或赔偿责
任。
第四章费用及结算第八条本协议中提及的管理费计算标准为 :: 元
// 人// 月。
第九条甲方需于每月 5 日前向乙方确认本月派遣员工的劳务费，
并于每月 010 日前向乙方开户银行支付当月劳务费 , 遇有节假日或休
息日则提前支付。
乙方应在甲方确认劳务费后三日内向甲方提交合法全额发票，并
需按约定时间向派遣员工发放工资。
如因甲方原因造成派遣员工的工资延误支付,, 所有后果由甲方承
担 ,, 如因乙方原因造成派遣员工的工资延误支付,, 所有后果由乙方
承担。
若甲方逾期支付劳务费又无乙方