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公务员录用通知证明范文.docx

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文档介绍

文档介绍:公务员录用通知证明范文

一份有法律效力的录用通知书,应有以下八项要点: ; ; 、试用期期限; ,包括: 月薪,企业是否

公务员录用通知证明范文

一份有法律效力的录用通知书,应有以下八项要点: ; ; 、试用期期限; ,包括: 月薪,企业是否代扣个人所得税; Ø 奖金、提成及年终奖; Ø 社会保险、住房公积金及其他福利; Ø 是否持有企业股份。
:企业工时制度,工作时间、午休时间安排。 ; ,如保密、要约解除条件等等。
最后,录用通知书要有企业盖章,或企业授权人与应聘者双方的签字。 录用通知书在签订后,对企业与应聘者虽然还没有签订劳动合同,不具有劳动关系,但此要约根据《合同法》的规定,对双方都具有约束。
如果企业单方面撤消约定,在法律上被称为预期违约,合同可以解除,此时,如果员工证明其因为企业的违约行为遭受损失,那么企业应该对该损失承担赔偿责任。如应聘者此时可能已辞职,不能在新企业上班,存在失业的损失,可要求赔偿1-3个月的工资。
当然,如果应聘者违约,企业也可以要求其承担损失,只是企业的损失不太容易衡量。



1、无犯罪记录证明书。户口是人才市场集体户的朋友,在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明,需要到派出所开具,在去派出所之前,请备齐以下材料:报考单位或者人事部门开出的“调查函”,(人才市场的证明),个人身份证,户口簿(页);然后才可以去到派出所办理,一般需要1-3天的时间才可以拿到。
公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料
2、兹证明我社区居民姓名XXX,性别:XX,身份证号XXXXXXXXXX,居住地址:XXXXXXXXXXX,自XX年XX月XX日搬入我社区居住至今未有违法犯罪行为!特此证明!
XXXX社区居委会(公章)
XX年XX月XX日