文档介绍：处罚通知函件的格式范文

员工处罚通知书编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下： 1、事故直接责任人xxx,200元； 2、事故间接责任人xxx、xxx，各101元； 3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。
xx有限公司 xxxx年x月x日。
（范本）
原发布者：zlq110120929
公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学****啦我整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考！公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！行政人事部 20**年**月**日公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导

工程奖励、罚款单表格格式

奖励通知单编号：
受罚单位 37处装饰工程部
" 罚款原因：
海悦花园二期工程8#楼施工质量问题：楼板标高不符合要求，伸缩缝处理不符合要求。"
"
金额：（小写）200元
（大写）贰佰元整签发单位：（章）
日期：
"
注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一联上报.
工程罚款通知单