文档介绍：班主任通知范文

原发布者：乱蚜附近笛
篇一：会议通知范文会议通知各科室、处属各单位：为贯彻落实上级会议精神，总结回顾2022年工作，安排部署2022年工作，经研究，决定召开管理处工作会

班主任通知范文

原发布者：乱蚜附近笛
篇一：会议通知范文会议通知各科室、处属各单位：为贯彻落实上级会议精神，总结回顾2022年工作，安排部署2022年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下；一、会议时间2022年2月5日（星期二）上午8;30—12;00二、会议地点管理处四楼会议室三、会议议程1、通报全省高速公路运营管理大检查情况2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员1、管理处领导、管理处机关（含运维中心、服务区管理公司）全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站（绿通验货站）站长、服务区（停车区）经理、路政大队（超限站）站队长。

老师写在通知书里的评语当以赞赏的眼光来看待每一个孩子。
我们都知道孩子一生中的转折会有很多次，尽管这个学生在你眼里不让你喜欢，但你一定要以爱护的眼光、慈悲的心态、扶持的语言来写每一份评语。其实每个学生---不管他的年纪大还是小，当拿到通知书看评语时，那是一份期待的心情。

TA，期待老师不要否定自己，期待自己在老师心中有一个正面的印象。同时家长看评语时也是一种期待。
不是期待老师的夸奖，而是期待看到自己的孩子在进步、是有前途的。老师，应该去做那个指路人，而不是教训人的人----尽管我们的教育体制下赋予了老师这样一种特权，并且多少年来已被大众接受----但那是错误的！！！当然并不是要你无原则地去夸奖，但是如果本着“爱”的心理，孩子再大的缺点、毛病、惹老师生气的事情也是可以原谅的，毕竟他们还不成熟，是可以被允许犯错误的。
要知道，老师对于TA们过错的原谅和鼓励的话语往往更能激发TA们向上和改过的动力！中国的老师们比西方的老师更多的去发现学生的缺点、挑毛病；而西方国家不是这样。总是以鼓励、发展、积极的评价来定义每个学生。
中国的老师们不应在孩子还未成熟时就给TA们的心里投射阴影的----写评语正是老师把“爱、肯定、期望”洒播到孩子心里的最好时机。愿你成为学生们心中爱的使者。

老师写在通知书里的评语当以赞赏的眼光来看待每一个孩子。
我们都知道孩子一生中的转折会有很多次，尽管这个学生在你眼里不让你喜欢，但你一定要以爱护的眼光、慈悲的心态、扶持的语言来