文档介绍：食堂奖励通知范文
关于年终奖金的请示
XXX部门（办公室）：
我食堂员工在今年的工作中表现较为突出，兢兢业业，任劳任怨，能够严把食品安全关，注重饭菜质量，营养搭配均衡，不经济效益作出重大贡献者。
3、为保护本部门的财产及人员安全挺身而出见义勇为者。 4、讲诚信，拾金不昧者。
5、工作出色经常得到客人、同事、上司表扬者。 二、处罚制度： 一般过失 以下所有过失当值管理人员有权按当时情况处以口头警告或5—20罚款，并出具正式的奖惩通知单上报行政人事部门。
1、上岗时，未按标准着装、女服务员未化淡妆者。 2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。
3、私吃客人遗留食品或餐厅赠品者。 4、不注意卫生，随地吐痰，丢弃杂物者。
5、无故迟到、早退者。 6、当班时打瞌睡者。
7、未经许可，随意玩弄餐厅设施者。 8、工作散漫，未及时向客人提供合理服务者。
9、当天没按指定岗位打扫卫生者。 10、对客人服务礼貌不到位者。
11、对个人仪容、仪表不认真对待者。 12、未经管理人员批准私自调班者。
13、班前会及例会无故缺席者。 14、当班期间不注意言谈举止，大声喧哗，讲不雅语言者。
15、未经同意离开工作岗位而无合理解释者。 16、当班时间看杂志或无故串岗而怠工者。
17、逗留他处偷懒或闲聊，离岗者。 18、开单或送食品时出现差错者。
19、乱写乱画破坏公共设施者。（造成损失的造价赔偿） 20、不按规范招呼服务客人者。
21、对工作不主动使之失职者。 22、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备者。
23、拿酒水上餐具未使用托盘者。 24、未及时清理空瓶、空箱、空碟者。
25、当班时间聚堆聊天者。 26、接听电话不规范或不礼貌者。
27、遇到客人无主动问候意识者。 28、私自使用客用物品者。
重大过失 以下所有过失当值管理人员有权按当时情况处以20——50元罚款或其他更严厉之行政处罚，并出具正式的奖惩通知单上报行政人事部门。 1、对客人不礼貌或与客人争吵。
2、酗酒、赌博、打架者。 3、擅自张贴或涂改餐厅通告或指示者。
4、蓄意破坏公物或客人物品者。 5、工作差或服务欠佳，受到客人投诉者。
6、发表虚假或诽谤性言论，从而影响客人或餐厅同事的声誉者。 7、因工作失职导致公司重大损失者。
厂属各部门： 为加强我厂职工食堂管理工作，本着民主管理，职工共同参与的目的，厂部决定成立由各方员工组成的伙食管理委员会，以监督管理职工食堂工作。
现将具体事宜通知如下： 一、伙食管理委员会组成 伙食管理委员会设主任1名（在委员中产生），委员7人。会计和入库验收员由委员出任。
二、伙食管理委员会委员产生办法 伙食管理委员会委员由各部门职工推选产生，伙食管理委员会委员均为兼职。 三、委员名额分配 安监部1名；综合部1名；发电部2名；设备部3名。
四、伙食管理委员会工作职能： 1. 监督、管理食堂工作； 2. 对食堂进行帐务和资金管理，搞好成本控制； 3. 收集全厂职工对食堂餐饮方面问题的反馈意见； 4. 负责对食堂管理人员的监督、检查和考核； 5. 负责对食堂日常工作、管理制度的执行情况进行监督； 6. 对员工提出的有关伙食方面的问题给予答复和解决； 7. 每月择时召开一次食堂管理人员与伙食管理委员会成员见面会，共同提出问题、解决问题。 8. 加大伙食管理委员会宣传力度，对伙食管理委员会的工作情况及时在公示栏公布。
五、相关要求 为尽快成立伙食管理委员会，完善我厂职工食堂管理工作，请各部门及时做好委员推选工作，本月13日前将推选委员名单报综合部刘宝忠处。
1、主观上你会觉得那间食堂整体上让你感觉比较满意？ 2、你觉得那间食堂环境好？ 3、你觉得那间食堂的菜式比较适合你？ 4、你觉得