文档介绍：监督管理局加强推动队伍建设工作心得
新时期党和政府给安全监督部门更大的责任，面对安全工作的特点，面对安监队伍的现状，如何加强安监队伍建设，提高整体素质，是一种迫切需要解决的问题。
一、素质是基本。
打基本，带队伍，树形象，不负众望，干好工作。
二是要增强全局意识，树立“服务”的形象。一方面要优质服务。以本地政府和群众“赞赏、称心、满意”为原则，坚持高起点，高质量，高效率，积极走访安委会成员单位及社会、公司，宣传安全常识，培训有关人员，查找安全隐患。另一方面要文明服务，坚持文明用语，注意礼服待人，做到廉洁自律，热情周到，决不向所管行业和单位提条件，讲价钱，更不能伸手张口，找茬刁难。第三要规范服务。按职责办事，各司其职，各尽其责，决不推诿扯皮；坚持依法办事，不发人情证，不办违规事；坚持谁审批，谁监管，谁负责制度，对出了问题，不管是谁，所有要严究责任。
三是要增强纪律意识，树立“服从”的形象。纪律是实行政策的保证，服从是对公务员的基本规定。不管是领导干部，还是公务员，所有要做到一方面服从真理。另一方面要服从组织。只要是组织上决定了的事，就要实行。第三要服从大局。对的看待组织的调节使用，坚决纠正个人主义；小团队主义，要严肃党纪、政纪，坚决反对自由主义。
四是要增强廉洁意识，树立“三正”形象。一方面领导行为要正。领导要在一言一行，一举一动上给同志们做表率。规定人们不为的，自己一方面不为。另一方面单位风气要正。要敢抓敢管，动真的，下大力气狠杀歪风，如果对歪风邪气瞒着，护着，依着，让着，躲着，它就会弹起来影响我们的工作。第三个人品行要正。这几年前后开展了“三讲”、“三个代表”、“党员优秀性教育”重温党章”，和进一步开展科学发展观等学****活动，通过学****教育，有助于反思和改正局限性，要对照整治措施，看哪些问题解决好了，哪些问题还没有解决好，切实找准顽症，对症下药，一步一步规范自己的言行。
三、团结是保证。
团结就是力量。没有团结，就难以形成抓贯彻的合力，就不会有事业的成功。我们安监队伍要凝神聚散，形成一条心，一种调，一股劲，一盘棋，上下一致抓贯彻。一是“一班人”之间要坦诚相见和谐共事。班子团结是搞好一切工作的前提和基本。“一班人”要共事共心，心心相印。有了状况碰碰头，以诚相待，坦诚相处。“一班人”组合在一起，就要环绕“主旋律”奏好“协作曲”。对交叉性，综合性工作要互相配合，积极协调；对急难任务和全局性工作要共同负责，全力以赴；对部分比较敏感，比较棘手的问题要一起上阵，一种声调说话，一种原则解决。实践证明，只要班子团结，没有干不好的事。二是上下要心平气顺，政通人和。要实现上下心平气顺，政通人和，就要严格政策法规和办事程序。如果办事不讲章法，没有规矩，失之于宽，失之于偏，群众就会看不惯，就会故意见。因此，实行上级政策规定和制度一定要一是一，二是二，绝不能搞“朝令夕改”“打擦边球”，或随心所欲。三要善于发挥领导干部的人格辐射作用。“其身正，不令而行”。我们领导干部要敬业爱岗，秉公用权，作风正派，廉洁自律，率先垂范，反映就会好，威信就会高，群众就会自觉地向我们靠拢，反之就也许人心向背，浮现“鸿沟”，产生矛盾，导致失调。四是要互相支持，积极配合。从安监局成立到目前，总的看，各级安监部门履行协调监督执法管理职能