文档介绍：郑州西站党支部汇报材料
郑州西站党支部汇
郑州西站党支部汇报材料
郑州西站党支部汇报材料 郑州西站是车务段管辖的一个三等中间站，主要担负着郑州西部27家单位56条专用线的装卸车任务，共有职工207名。郑州西站党支部下设四个党小组，共有党员56名，车站党支部共有5名支部委员。 郑州西站党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细实行段党委精神，围绕中心，服务大局，以“三个代表”为指导，以加强和改进党的作风建设为重点，以开展“创岗建区”、“增运补欠”活动为载体，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，为推动铁路跨越式发展做出了贡献。截至2004年3月31日，车站完成平安生产3512天。现将支部工作状况向上级领导汇报如下： 安排经济时期的郑州西站，车站效益好，职工收入高，是远近著名的“好单位”。随着安排经济的逐步被取代，周边专用线相继倒闭、破产，加之工资按装车数考核方法的实施，职工收入降到有史以来的最低谷，特殊是一些工龄短、资格浅的年青职工收入甚至达不到郑州市最低生活水平，职工思想波动大。针对这一状况，支部经过仔细探讨，从三方面开展工作，即：抓教化，提高相识；抓活动，凝合思想；办实事，稳定队伍。
一、抓思想政治工作，为改革保驾护航 车站把创建学****型车站、各项工作争一流做为凝合全体干部职工思想的奋斗目标。车站根据班子、班组、职工三个层次建立健全了各项学****制度，规定了不同的学****内容。紧密联系创建学****型班子、学****型车间、学****型班组的实际，把“三个代表”重要思想和“跨越式发展”的思路、领导科学、管理行为学、班组升级、岗位达标、自控型班组、时事政治、业务必知必会、应知应会融汇贯穿到创建学****型车站的活动当中，应用在管理、平安、生产、营销等各项实际工作中去。车站坚持抓干部职工做作业的学****制度落实，达到作业人手一本，严格考勤，严格制度，定期考核评比，为全站各项工作上台阶、创一流奠定了良好的理论基础。 首先抓好班子成员的理论学****领导班子成员利用每星期一下午干部理论学****时间，根据段党委的统一要求进行理论学****做到学****有记录、有探讨、 人人有笔记、支部每月有总结，并分阶段进行理论研讨。班子成员每月除集体学****外，还注意自身的理论学****通过学****提高了自身的理论素养和业务素养。其次抓好党员学****支部制定具体可行的党员教化安排，充分利用党小组会的政治学****时间。政治学****不走过场，切实利用这有限的时间把车站的改革思想及重要活动、措施传达到每个党员，树立起广阔党员干部酷爱祖国、关切政治、