文档介绍：劳动监察和仲裁工作总结
201*年劳动监察和仲裁工作总结
201*年劳动监察和劳动争议仲裁工作总结
一年来劳动监察和劳动争议仲裁工作在县委、县府和市劳动
争议仲裁委员会的正确领导下,以“三个办公室全部人员必做到勤政廉洁，不以权谋私，不承受当事人的吃请，不办“人情案”、“关系案”，在案件处理中，以程序公正来保证案件处理结果的公正，以自己的实际行动，树立劳动监察和劳动仲裁的良好形象。
四是进一步完善内部制度建立，加大公开承诺力度，真正树立为企业效劳，为职工效劳的思想。以严谨、标准、完善的制度作为根底，贯穿劳动监察和劳动争议仲裁的始终，才能保证执法行为的合法、公正。我们首先完善各项内部工作制度，并落实到人，标准办案程序，统一告知用语，强化证据质证程序，严格依法办案。在监察和仲裁活动中实行“阳光工程”，制作了工作流程图，既便利群众，又承受监视，进一步提高了工作透亮度。五是进一步加强监视。监视是治理能否取得成效的重要保障。自觉承受上级及各级国家权力机关和人民政府，社会各界和劳动争议双方当事人的监视，防止和订正工作人员违反规定办理案件，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，以工作流程标准办案程序，做到程序上依法、行为上合法，发觉问题准时订正。
三、存在的问题
一是新法施行后，新冲突、新问题不断消失，面临解决的详细问题较多，解决难度较大；二是上级的法律法规、政策等不能准时的得到学****工作开展上简单造成被动；三是如何维护好劳动者的合法权益仍是工作的一大课题，要切实创新工作方法，处理好新形势的劳动维权工作；四是工作量进一步加大，学****时间削减较多，没有处理好工学冲突等。
四、《劳动法》、《劳动合同法》，提高企业和职工双方的法律意识，乐观创立劳动和谐关系单位，提高劳动合同签订率，加大工资集体协商力度。
，提高仲裁办案质量。
3标准监察执法程序，按监察条例规定，严格执行立案、结案等标准程序。
，加大处理拖欠农夫工工资力度，以维护我县经济秩序的和谐稳定。
在马上过去的一年中，通过人力资源和社会保障系统全体人员的共同努力，预防和化解了多起劳动争议，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐和社会的稳定。在今后的工作中我们将不断的学****理论学问与劳动法律法规，努力提高自身素养和力量，并不断的发觉和讨论劳动仲裁工作中的新状况、新问题、新冲突，把全心全意为人民效劳的宗旨贯穿到工作中去，为维护我县社会稳定，促进我县的经济进展做出应有的奉献。
二○一一年十二月十九日
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