文档介绍：
学生会招新方案
篇一：学生会招新方案
2022年校学生会招新筹划书
一、招新目的
为了保证院学生会有别致的血液的注入，有足够高素养的后备力：3人；统计申请表和计算招收人数：2人

(二)面试海选阶段
1、详细流程
〔1〕支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，打算面试海选。〔传播部〕
〔2〕海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量刚好间，并安排好各年纪的面试地点。〔信息部、秘书部〕
〔3〕学生会统一支配〔当天详细支配〕，由班长带着，下到指定的教室进展面试。
〔4〕面试完毕后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。
〔5〕学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。
〔6〕公布通过面试的人员。
2、面试内容
① 简洁自我介绍〔不超过两分钟〕。
② 应聘者答复评委的问题，形式不限。〔可参考附一〕
③ 对应聘者的某些特长可以进展现场测试。
3、时间：待定
4、地点：待定
5、人员安排：面试教室的申请：1人；面试教室的布置：4人；面试人员：6-10个；统计、登记面试通过人员：1人；张贴面试通过人员名单：1人

6、对面试海选阶段工作的要求：
〔1〕落实好前面试海选时间和地点的通知工作。
〔2〕面试人员严格遵照面试工作支配进展面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、耐性。
〔3〕假如在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的方法，刚好完成面试，幸免大量人员等待滞留。
〔4〕刚好确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进展。
〔5〕假如遇到突发事务和特别状况，刚好向学生会主席团报告，并进展支配解决。
〔三〕笔试阶段
1、详细流程
〔1〕支配笔试教室，打算笔试的内容。〔办公室〕
〔2〕相关人员提早做好笔试教室教室的桌椅、多媒体设备及装饰工作，打算笔试。〔文艺部，学****部〕
〔3〕在规定时间内，学生会统一支配〔当天详细支配〕，参与笔试人员到笔试教室进展笔试。
〔4〕笔试完毕后，各部门部长依据笔试结果以及各部门招收人数等信息和要求，确定通过笔试的人选名单，并上报学生会主席团。
〔5〕学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。
篇二：大学学生会招新打算书
09年国贸分院学生会招新打算书

学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，踊跃主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注意探究学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生工作的优势。
伴随着凉快的秋风，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和盼望，让我们的校内更加的朝气蓬勃！
一、招新目的
为了保