文档介绍：
晋升自荐信范文
第一篇：晋升通知
晋升通知
刘燕妮自2022年5月27日入职以来，工作努力、踊跃向上，依据公司晋升管理制度，经公司总经理办公会探讨确定：从2022不招惹别人，不经流血的方式，达成所期望的目标：一面崇尚坦率作风和理论

留意，一面具备奇妙的手腕，才是最志向的。
9. 每个人都有自我形象，且在心中以最高的诚意供奉着这个形象。马克吐温说过：我欢送
指责，但那必需投我所好。或许，就是因为他们心中的自我形象朦朦胧胧模糊不清，所以才要借你的言辞使它清楚化，明朗化。但绝不是你无情地捣毁它。
10. 你最好还是接着在一旁协助他，不断为公司缔造功勋，再归功给上司。
11. 能升迁到上司职位的往往都是有或多或少的背景，或具有某种你的实力所无法左右的因素。
摆平同事很重要
1. 要确认同事们的工作立场和生活立场，并探知他们的心愿和盼望，使自己能通过这条沟
通管道，驾驭他们的心里。
2. 在组织中工作的人，生存和胜利才是他们最终的意愿，也是最大的意愿。
3. 古谚说：让人3分，是为善之本。
4. 假定时机到来，轮到你可以晋升时，你为了要让这种可能性变成事实，首先必需让你的
同事们成认你有资格成为他们的新上司。再说，假如要让你的同事臣服于你，为你效劳，也必需对你的为人处事方法心服口服。

抢占有利至高点
，在组织里，从政治的角度看最有利的地位是什么？最不利的地位又是什么？
做上司的挡箭牌
1. 多考虑以下的问题：上司最须要什么资料？怎么样可以协助他？你以往犯过什么错，将
来可以幸免吗？这对你必有裨益。
2. 要令你上司坚信你，要准时完成工作，谨记工作时限，假设不能准时做好，应预先通知上
司。必需到处表现独立，圆满地把工作完成。
3. 与上司保持良好的沟通，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或
奢侈他的时间，但重要的事必需请示他。
4. 与上司好好相处的方法，万变不离其中，简言之，有以下三个宗旨：
a客观地衡量一下自己在公司的地位
b无论何时何地，协助上司解决疑难，尽自己所能把事情做好。
c在适当的时机，说适宜的话，做适宜的事情。
d耐性找上司的特点，以他喜爱的方式完成工作。
e以你的看法说明一个事实：我是你的好挚友，我会尽力所能支持你。
有一些自己不懂得如何处理的事，必需要依靠上司单独面对。

5. 要使老板对你另眼相看，最实际的是在工作上尽责外，还要学会每一件程序的进展，了
解公司上级的看法，留意上司如何替他人工作，怎样和高层行政人员沟通，以及在其他部门又担当说明角色。当你成为这个行业的专家，老板又怎会忽视你。
6. 不要只满意与做好自己分内事，而应在其他方面争取经历，提高自己的价值。 7. 不过，在任何方面都努力进取，简单招人疾妒。
在上司面前有礼貌
1. 重要的课题事：主动表现你的进步。
2. 不要恒久被动，主动承担更多工作；遇到难题请上司提看法，但仍由你自己去确定执行
的方法，让他看到你独立的一面吧。
3. 在任何有可能发生的坏状况下，你该谨守2个原那么：一是千万不要惊惶失措，二是别过