文档介绍：
洗衣房年度总结个人(3篇范文)
【导语】洗衣房年度总结个人怎么写出亮点呢？酷猫写作网为您打算了优秀的洗衣房范文，包含3篇《洗衣房年度总结个人》范文和8篇运用率高的开头和结尾写法。是您写出 〔从幼儿园到小学的阶段〕
十月
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退房集中时抽调局部员工上楼层帮助撤布草，收下的布草于2小时内送回，最主要的是全体员工的团结合作听从管理的职业道德。
团队
洗衣房任何岗位的工作都不是一个人可以做得来的，每一项工作都会有许多的工序如：两小时内要出品50张床单，那么这50张床单的流程就有：布草员从楼层收出—到洗衣房分拣—水洗洗涤—熨烫—折叠—再由布草员送上楼层，要做到2小时内出品，每一个岗位都必需快速的反响，且还得肯定保证质量，假如以上任何一个岗位出现短路，那么2小时内出品就成了空话。所以，我们始终的标准要求是：在你做任何一道工序时必需要想到在如何便利下一步工序来进展上一步的操作。团队精神在任何地方都是影响力最大的因素。对于我们洗衣房工作性质来讲，团队合作精神的好差干脆决定我们的。。。。
问题洗衣的流程确认
为了防止因衣物本身问题而造成的洗衣投诉，从十月起先每件有任何问题的洗衣都要记录在案，并要有相关人员的签名方可洗涤，这一方法的实施，有效的幸免了相关投诉。
优秀员工
为了给一些表现比拟突出的员工赐予确定，洗衣房的方法就是评比每月优秀员工，我们所评比优秀员工主要表现是：职业道德、工作谨慎、细致、团队精神强。
工作效益
从懂一些到全部知道但不完全娴熟的阶段〔从小学升到了中学〕
十一月：
出现因水质突然紧要发黄而致使毛巾紧要发黄的事故，因大足水质本身不好，而我们目前也没有水处理设备，但已引起酒店管理当局的高度重视并已同意于年后着手安装水处理设备。虽然此时此刻我们没方法解决水质的问题，但我们要随时留意水质的改变，遇到水发黄特殊紧要时，不行洗涤任何东西，应当把发黄的水排完后再洗涤。
羽绒被
在对客房全羽绒被进展烘干工作时对有些被蛋白污渍污染的羽绒被没有刚好发觉就放入烘干机高温烘干，导致蛋白污渍固化后而增加去污难度。对于这点，我们操作员在下一次的相关工作中要引起高度留意。
洗衣投诉
11月15日，洗衣房在客衣效劳中因细微环节疏忽而导致了一次客人投诉洗衣效劳的事故〔11月15日730房香港客人何带福先生的衬衣要求折叠但因种种细微环节的疏忽而导致没有折叠就送回给客人〕，这个投诉时表达我们的细微环节工作做得不够完善，监管力度不强，我们的要求是，每一项工作，尤其是对客洗衣，从收到出的每一个环节都不能出现一丝的疏忽，只要每位客衣员都严格遵照我们所定下的标准程序去操作，我想，要找出你们的问题都难。
工作效益
从全不知道但不娴熟到全面娴熟的工作阶段〔从初中升到了中学〕
十二月
、燃气、洗涤剂等消耗过程进展化整为零的登记模式，目的是要让大家知道我
们每天都用多少相关本钱，做了多少的事出来，事实证明，这一方法的实施，对12月的本钱限制起到了决对杜绝奢侈的作用。
12月工作效益
12月是综合9-11月3个月时间所学到的理论与实操