文档介绍：[与工资相关法律]与“工资”相关的那点事儿
前两天在网上看到一则笑话，将某人每个月的生活状态描述如下：每个月从发工资那天起，起先是嚣张地活一个星期，然后淡定地活一个星期，接着无奈地活一个星期，最终在对工资的无限期盼中活一个星期
[与工资相关法律]与“工资”相关的那点事儿
前两天在网上看到一则笑话，将某人每个月的生活状态描述如下：每个月从发工资那天起，起先是嚣张地活一个星期，然后淡定地活一个星期，接着无奈地活一个星期，最终在对工资的无限期盼中活一个星期
读罢会心一笑，细细想来，貌似不少人都是如此过活，可见工资是好物。于是乎今日就来说说工资那点事儿。
在古代，平民拿的工资多叫工钱，官员拿的工资则称俸禄。明朝时，官员的月俸改称柴薪银，意为解决日常生活支出的银钱。薪水一词，便是由此词演化而来。薪水二字，从字面意思来看，即柴和水，喻指生活必需品。事实上，无论领的是工钱还是薪水，都是为了满意日常生活的须要。久而久之，工资和薪水便通用了。生活在现代社会的上班族们领的工资也叫薪水，英文中与此相对应的常用词是pay。现代人的薪水多为monthly pay（月薪）。这其中包括了basic/base pay（底薪）、bonus（奖金）等。而拿到手的是扣除了税金、保险金等的take-home pay（税后工资）。正规的公司不仅会按时给员工发薪水，还会在员工加班时发给overtime pay（加班工资），在员工外出休假时发给holiday/vacation pay（休假工资），在员工告病在家时发给sick pay（病假工资），在员工生产时发给maternity pay（产假工资），在解雇员工时还要发给redundancy/ severance pay（裁员补偿金）。上班族们无一不希望自己能拿到higher/better pay（更高的薪水），假如自己拿的是low pay（低薪），则不