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集团运营管理二部
工作职能及岗位职责说明书〔Ⅱ稿〕
根据集团管
集团派出非执行董事业务管理职能
负责对集团派出非执行董事工作流程和工作标准的研究与制定工作；
负责集团派出非执行董事的业务协调管理；
负责对集团非执行董事业务绩效进行考核，并提出考核意见。
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二岗位设置岗位职责和任职条件
部门经理
岗位职责：
组织研究制定具有标准性和可操作性的集团运营管理工作流程以及配套的部门工作标准；
依据集团**目标，组织研究板块企业年度经营方案，组织审核板块企业年度运营方案以及运营方案执行情况，对板块企业的业务考核提出考评建议；
审核板块运营经理的运营分析报告，提出对重大事项的处理建议，并及时反应给板块企业；
根据板块企业的定位，不同程度地给板块企业提供运营协调和支持；
指导板块运营经理对重大工程进行动态跟踪，提供相应的支持和协调，指导板块运营经理对重大工程进行绩效考核；
负责组织工程运营过程中的风险管理工作，对集团资源的分配和利用进行合理安排；
对板块企业限额以上**工程提出评估意见；
负责组织制定部门年度工作方案和预算方案；
组织对板块企业**规划进行初审和跟踪，并适时提出建议；
制定部门的人力资源规划和培训方案，负责对部门人员的日常管理和工作协调，提出业绩考核指标和评价建议；
根据集团**，制定部门年度工作方案和预算方案；
负责部门与集团其它部门部门与板块企业之间的工作协调；
对集团派出非执行董事进行统一管理，对其工作给予适当的指导；
组织落实集团管理层交办的有关工作。

任职资格及条件：
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10年及以上国家机关或大型企业工作经历，至少3年以上的中高层企业管理工作经验；
熟悉现代企业的经营管理模式，精通大中型企业的经营运作流程；
具有较强的业务能力与丰富的的行业专业知识；
善于沟通交流，有较强的书面和口头表达能力，有较强的团队领导能力分析判断能力业务规划能力和综合协调能力；
理解公司使命价值观经营理念和企业文化，忠诚敬业，使命感和责任心强，具有适应现代大型企业要求的创新精神和敬业精神；
研究生以上学历，具有**经济企业管理和财务管理类中高级专业技术职称，工程管理硕士或优先。
板块运营主管
岗位职责：
协助部门经理，做好运营方案管理工作流程及其配套工作标准的研究制定和撰写工作；
协助部门经理，参与板块企业年度运营方案的组织协调和汇总工作；
收集汇总和分析分管板块企业运营情况，定期提交板块企业运营综合分析报告；
对板块企业的重大工程实施跟踪管理和效劳，及时收集重大工程的经营财务和管理层等重大信息，并定期提交重大工程运营分析报告；
对板块企业运营绩效进行考核，并