文档介绍：晨会职场励志小故事带感悟七篇
晨会是管理者的必修课之一,利用上班前的510分钟时间，全体员工集合一起，相互问候，沟通信息和支配工作的一种管理方式。以下是我为大家收集整理的晨会职场励志小故事带感悟全部内容了，希望大家会喜爱。假如您喜出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生***，大家起先挖空心思去讨好他，***他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。
感悟：一个单位假如有不好的工作****气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公允公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导须要考虑的问题。
晨会职场励志小故事带感悟(四)
曾有人做过试验，将一只最猛烈的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而试验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那漂亮的味道，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用完全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身裂开出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，试验人员立刻加上一块更厚的玻璃。
后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，似乎他们只是墙上会动的壁画，它起先等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他灵敏的本能进行狩猎，似乎回到海中目空一切的凶恶霸气，但这一切只不过是假像罢了，试验到了最终的阶段，试验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视而不见，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立即放弃追逐，说什么也不愿再过去，试验结束了，试验人员讥笑它是海里最软弱的鱼。可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。
感悟：许多人像这条鲨鱼一样，在多次的挫折、打击和失败之后，就渐渐失去了志气。***死了，幻想死了，剩下的只有黯淡的眼神和哀痛的叹息，无奈，无助和无力。
晨会职场励志小故事带感悟(五)
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：没看到吗?我在砌墙。
其次个人仔细地回答：我在建大楼。
第三个人欢乐地回应：我在建一座漂亮的城市。
十年以后，第一个工人还在砌墙，其次个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，看法确定一切;用美妙的心情感受生活!你手头的小工作其实正是大事业的起先，能否意识到这一点意味着你能否做成一