1 / 4
文档名称:

国土资源局严以律己自查报告.docx

格式:docx   大小:13KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

国土资源局严以律己自查报告.docx

上传人:夜紫儿 2022/6/23 文件大小:13 KB

下载得到文件列表

国土资源局严以律己自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:国土资源局严以律己自查报告
依据伊州国土资字[20xx]61号文件要求,我局开展了行政执法自查,根据行政执法责任制评议考核标准自评为94分,现将自评状况说明如下:
  一、组织领导(12分)
  我局作为行政执法机关,共有局领导5人,

国土资源局严以律己自查报告
依据伊州国土资字[20xx]61号文件要求,我局开展了行政执法自查,根据行政执法责任制评议考核标准自评为94分,现将自评状况说明如下:
  一、组织领导(12分)
  我局作为行政执法机关,共有局领导5人,有明确的领导分工,局长作为主要行政领导,对全局的行政执法工作负总责,各副局长均有分管的责任科、所,做到了权责清楚。
  同时在每年的年初制定工作目标,将各项工作任务和经济指标层层分降落实到各科、所,并由行政一把手与各科、所负责人签订目标治理责任书。分管领导负责阶段性的工作落实与催促,每季度由局考核小组组织一次考评、检查。
  根据民主集中、协调合作的工作原则,始终以来,实行着局务会制度和会审制度,有重大、难点问题一律上局务会讨论打算。
  关于托付行政执法问题与我局无关,因此在此分项中,自评得12分。
  二、行政执法责任制建立和执行状况(xx分)
  行政许可法公布实施以来,我局根据要求对政府批准的16项行政许可事项进展公示,并严格遵照执行,建立了行政执法过错追究制,行政执法人员培训打算等,每年的培训投入约在5-6万元左右。20xx年估计投入11万元。尽管如此,仍达不到人人培训的目标。


  所以在此分项中,扣去1分,自评得9分。
  三、队伍建立及治理(8分)
  始终以来我局就特别重视队伍建立,但是由于工作需要,近几年来我局增人速度较快,已增至180人,人员素养水平层次不均,整体素养和执法水平仍需要提高。
  另外虽然大局部科、所配有交通工具,但是离工作要求还相差甚远。
  所以在此分项中扣去3分,自评得5分。
  四、法制宣传
  根据四五普法工作要求和工作打算,每年都有宣传方案,并在“”、“”等法制宣传日进展广泛深入的宣传,各基层站所也在新辖乡、镇开展普法讲座、学问竞赛、演讲等形式的宣传,但是与广阔群众的需求相比,仍有缺乏,因此扣去1分。
  在国土资源体制改革新的有关文件下发后,能够准时报送各级政府,并印制宣传手册,召开乡级政府座谈会加以宣传。
  在这一分项中,扣去1分,自评得4分。
  五、保障措施(12分)
  能仔细执行有关行政执法各项制度,并对相关内容进展公示,建立了国土资源网站,对全部行政执法事项、依据、程序等进展了网上公示,做到阳光作业。
  建立了违法行政责任追究制度,但没有秉公执法嘉奖制度,认为只要是行政执法人员就必需秉公执法。