文档介绍：优秀班主任工作心得体会启示
篇1：优秀班主任工作心得体会启示
常听老师们说：当老师真累，当一位优秀的老师更累。回首这十几年的老师工作，的确感到当一名小学老师的辛苦，这其中有苦也有甜，没什么阅历可谈，或许这只是自己对老师实践工作的几点感悟
一、培育学生的良好****惯
(1)培育学生遵守纪律的****惯。
在学校，纪律是教学质量的保证。本学期，我结合学校的班风量化评比，常常利用班会课，教化学生怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的刚好表扬，在班中树榜样，发觉不良现象刚好订正。在班定下班规，要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，还有几个纪律观念薄弱者以后还要加强教化。
(2)培育学生文明礼貌的****惯。
即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整齐，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好****惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱，相互帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
(3)培育学生主动参加课堂教学活动的****惯。
在课堂教学中，也常常实行多种形式培育学生主动参加课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音，观赏课文某个片段。播放课件，调动了学生参加课堂教学的主动性，又训练了学生动口、动脑、动手的实力，也培育了口头表达和扮演角色的实力。
二、培育班干部
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学期起先就改选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教化班干要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。
三、做好家访工作
老师要教好学生，除了做好校内的教化、管理外，还要常常与家长联系，取得家长帮助，才能把学生教好。今后还要接着做好学生的思想教化和教学工作，为培育新时代接班人努力!
篇3：优秀班主任工作心得体会
老师们经过近三天求实优秀班主任老师代表的培训，对班会、晨会、家访、情感沟通、读书等求实的班级文化建设及班主任工作方法应当已经心中有初步的轮廓和方向。老师们也应当发觉，前几天讲课的老师几乎是清一色的语文老师，他们不但说得好，工作中做得更好，他们都是我的偶像，是我学****追逐的目标。但是，今日我不是以培训老师的身份出现在这里培训大家，因为我和他们及没来的比感觉不优秀，而是以一位有十几年班主任工作经验的“过来人”的身份和诸位新挚友聊聊自己对班主任、尤其是求实班主任工作的一点儿相识和理解，希望对您今后的班主任工作能有所帮助。假如他们讲的是色香味俱全的精致的满汉全席的大餐，我的是青菜萝卜，清淡的家常菜，换换口味。所以，今日下午的核心词不是讲，而是聊。我就算是做个前车可鉴吧，让老师们不走或少走弯路。
今日想和新挚友们聊的话题分三块：来求实以前对班主任工作的相识、初来求实后的班主任感觉、给新挚友们举荐几个值得关注的词语。题目：我还不是优秀的班主任。
话题一：曾经自认为是优秀的班主任
来求实以前在公办学校的班主任经验及相识。（略）
那个时候感觉自己挺优秀的，班主任工作游刃有余，事实上后来是不求上进，吃老本。
话题二：距离优秀还有很长的路要走
到求实后初当班主任的感觉及对班主任工作的相识。
我在求实的时间并不长。来求实，当时是兼职，仅仅带了几个班的地理课，有课就来，上完就走，对求实文化了解的其实并不多。辞职过来，起先当班主任，才起先相识真正的求实、理解什么是求实文化，尤其是求实的班主任文化。8月中旬新生夏令营，没有经过培训，干脆上岗。8月底才学****br/>求实初感觉：（略）
为啥会有这样的感觉，“反差”。和以前自己待过的学校对比要求、做法差别大了，以前在公办学校积累的阅历有点儿用不上了。现在看很正常，学校就应当是这样的啊。原来是低层次的，现在要求一高，焦头烂额、手忙脚乱了。当时张校长亲自抓，肯定要给孩子一个和以前大不一样的感觉。当时8个班五个新班主任，都有工作阅历，夏令营十天，5天时换了一个班主任，结束时又换了一个。当时也了解了求实胜利的缘由。虽然仅是表面的。