文档介绍：先进集体事迹材料
一、加大培训力度，提高统计人员素养。
为了提高统计人员的素养，保证统计工作质量，市委组织部每年都定期举办统计业务学问和统计软件的专题培训。市委常委、组织部长盛荣华多次在培训班上强调，十部统计工作要精确无误、有理有据，为的负责同志兴奋地从公司新一届领导班子手中领取了防火奖金，并表示，将进一步做好防火等工作，推动林地关系得到巩固和发展。
吉文林业局坚固树立“一盘棋”和谁也离不开谁的思想，在防火工作和林地管理工作上与生态功能区内的鄂伦春民族托扎敏乡地企共建，形成一道民族团结进步亮丽的风景线。林业局在既坚持原则，又维护村民利益之间找寻最佳方案解决问题，学会与村民打交道、交挚友，察其疾苦、帮其所难。通过领导干部在村民中攀亲交友，熟识村民的生活****惯，了解村民的需求和愿望，驾驭村民的特长和弱点，做到“以心换心”，情感交融，逐步树立起“远亲不如近邻”的睦邻意识。有实际困难时，想方设法帮助解决。由于交通不便，医疗匮乏，村民生病时刚好将他们送往吉文或大杨树医院；每逢周末周初将村民在局址上学的孩子来回接送；机耕作业期间免运输费为他们送油；针对村民每年烧草场、麦茬的生活****惯，为防止发生火灾，公司组织专业扑火队有安排地进行合理烧除，仅今春就组织60名扑火队员，8台运兵车，耗资5万元有组织地进行统一烧除。林业局充分考虑村民的利益，支持并帮助农猎民发展食用菌培植、中草药种植和大尾羊、野猪、等养殖，在朝夕相处中赢得村民的信任和拥护，也使过去一度惊慌的农林关系得到了根本缓解。
在此基础上，吉文林业局同步引导村民走出家庭，参加防火工作，培育家庭成员共同爱护美妙家园意识。林业局以《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导看法》为指导，充分考虑村民的利益，让村民在参加森林防火、森林资源管理中获得利益，得到实惠。林业局投入资金，在各重点村屯成立了扑火小分队，每村组成15－30人的扑火队，再拆分由3至4名村民为小组的13个防火巡逻组，连“羊倌”、“牛倌”也配带袖标，一边放牧，一边担当防火宣扬的责任。公司为村里配备了扑火机具、装备、油脂，签订了“五户联保、十户联防”目标管理责任状，有效地提高了在防火上的联防联动。对完成责任状及仔细履行职责的村组人员，林业局每年拿出资金赐予村、组、先进个人补贴嘉奖，用利益调动村民参加防火的主动性。巴日嘎里村巡护组组长刁海良的事例颇有劝服力：5年的森林防火巡护工作、5个检查记录本、上万字的管护日记，护林防火己成为刁海良生活的一部分。20xx年春，在陶力罕村北麦田发生一起火情，正是由于刁海良发觉刚好、快速报告，村民与红花尔基管护所的扑火队员们合力，才快速将火扑灭。巴日嘎里村巡护组连续两年被林业局评为优秀村屯巡护组，组长刁海良被评为巡护工作先进个人。通过一系列做法，让村民即有“面子”，又有“票子”，防火主动性增加。一位少数民族村民激烈地说：“如今，我们常能感受到来自林业局的关怀，感情赿来赿近了。少数民族猎乡与林业系统已共同担负起护林防火，保卫森林资源的责任。
聚力，书写民族团结进步新篇章
为了保证吉文地区的社会稳定，根据自治区综治委《关于加强林区社会治安综合治理工作的看法》的要求，林业局加强对围墙式单位、机关办公楼、林业宾馆等治安困难要害部位的管理，增设更夫保安人员。开展了“平安财务室”、“平安仓库”的创安达标活动，同吋对重点单位财务室、仓库、加油站安装了远红外线报警装置，不断消退治安死角死面。
城镇建设增加魅力，民族工作唱响和谐。林业局确立了“树立新形象，建设新吉文”的工作思路。在建设新家乡的规划设计中，各族干部职工自觉放弃节假日，靠着坚毅的毅力和不怕苦不怕累的精神，埋头实干，每天劳碌在施工现场，义务献工达50000余人次。据统计，两年多来，吉文林业局大力开展了绿化、美化、净化、亮化等多项工程，他们开展以护绿、增绿、扩绿、透绿为主要内容的绿化工程，对马路两侧、废弃地、院内进行绿化，，种植云杉、樟子松等近80000株；
改造美化2个林场级单位的居民区和办公区域；更换了32块标记牌；伴着“人居环境整治”建设的阵阵脚步声，去年春天，一场以“举目皆风光，放眼尽芳菲”为主题的大会战席卷了吉文大地。从机关到基层，从干部到职工，吉文林业局局属各单位的800多人投入到了这次会战之中。党政领导以身作则，党员干部紧随其后。林业局组织了30多个施工小组，数十辆机械设备，成立了20支“青年突击队”、“党员突击队”，形成了全员参加、合力攻坚的大会战