文档介绍：班组长问卷调查
本问卷旨在了解公司班组长的工作/生活状态，并期望通过此问卷解决现存的问题，实现公司与员工的共同进展。调查结果作为评价及改善公司各项工作的依据，您的见解和意见对于公司和自身将来的进展至关重要。因此期望大家乐观协作反映真实班组长问卷调查
本问卷旨在了解公司班组长的工作/生活状态，并期望通过此问卷解决现存的问题，实现公司与员工的共同进展。调查结果作为评价及改善公司各项工作的依据，您的见解和意见对于公司和自身将来的进展至关重要。因此期望大家乐观协作反映真实的状况。格外感谢您抽出贵重的时间来完成这个问卷，感谢您对我们工作的支持和挂念。
本问卷任何个人信息都将严格保密，所以您可以放心回答。
人事行政部
2010 年 5 月
本问卷仅限于班组长填写。请答卷人依据实际状况在相应项前面的□上打“√”。
工作时间
□1 年内 □1-2 年 □3-4 年 □4-5 年 □5 年以上
年
龄
□20 岁以下 □20-25 岁 □25-30 岁 □30-35 岁 □35 岁以上
文化程度
所在部门
□学校
□生产部
□学校
□高中/中专 □大专及以上
□制造部
□物料部
请在你认为合适的选项上打“√”
1、你认为目前员工的整体素养与以前相比 A 较好 B 差不多 C 稍差 D 很差
2、你认为班组管理中最突出的两个问题是 A 管理事务太多 B 产量压力 C 质量压力 D 员工技能不高
E 员工不听话 F 协作不好 G 应付上级检查
3、你认为目前公司最关注的生产问题是 A 产量 B 质量 C 成本 D 平安 E 员工 F 精益
4、你认为班组管理中应当关注最重要的问题是 A 产量 B 质量 C 成本 D 平安 E 辅导员工 F 领导指示
5、在班组管理中，你认为的最主要的两项管理工作是 A 落实领导指示 B 质量检查 C 平安检查 D 监督员工工作
E 辅导员工工作 F 给员工最好后勤保障
6、你认为班长最重要的角色是 A 我的地盘我做主，我是老大员工必需听我的 B 让领导满足就行
C 我是多面手，班组里任何工作我都可以做 D 团结并协调班组成员完成工作任务
E 辅导、挂念员工成长
7、你认为树立自己的权威最好的方法是 A 上级领导支持 B 这里我说了算，员工必需听我的 C 做技术尖子
D 挂念员工，和员工搞好关系
8、除了工资缘由之外，你认为员工离职的最主要缘由是 A 吃不了苦 B 家中有事 C 工作环境差 D 工作时间长
E 不适应我们的管理方式
9、你最不欢迎哪类员工做你的手下 A 不听话的员工 B 笨，学东西慢 C 工作挑三拣四 D 工作技能差
10、面对新员工上岗，你认为大部分的班长会：A 亲自辅导指导 B 指定老员工指导
C 培训班都培训好了，来就应当顶岗
11、面对安排来的新员工，你认为大部分班长会 A 哪里缺岗补那里 B 他会什么就让他做什么 C 支配他想做的岗位
12、评价员工是否适岗，你认为大部分班长选择的方法是 A 和员工沟通，听员工意见 B 观看，觉得很能干
C 支配他做的，他就必需做，不能调岗 D 能干就干，干不了走人
13、你是否清楚的了解你们班组每一个员工的籍贯和年龄 A 格外清楚 B 大部分了解 C 基本不了解 D 没必要了解