文档介绍：火力发电企业技术监督金属监督动态检查考核表
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
1
监督管理
300

组织机构及活动
40
查证相关
序号
检查项目
标
准
分
查方法
评分标准
1. 5.
1
金属和锅炉压力容器技术监督专贝工程师资格：热目匕动力专业或金属材料或焊接专业毕业或3 年以上的火力发电厂专业工作经历，并应取得光谱和金相（II 级）、锅炉压力容器安全监督检验工程师资格证书
10
电厂提供相应证明、记录、
报告，座谈、交流
一项不符合扣2分。
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
1. 5.
2
金属试验室及外委工程队伍从事无损检验、理化检查、热处理等专业人员应持有电力部门或中国特种设备检验协会颁发的有效资格证书，必须做到持证上岗，所从事的技术工作必须与所持的证书相符。
10
无证上岗人次扣10分。
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
1. 5.
3
焊工应取得电力行业或技术监督局焊工培训考核部门颁发的焊工资格证书（包括外委焊接项目的焊工），焊工资格证书到期前应及时复证，焊工如三个月未从事考试合格项的焊接工作应进行焊样练****合格，外委焊接项目的焊工从事受监范围内部件焊接工作刖应进行代样练****考核合格后方能进行焊接工作。
20
无证施焊一人次扣20分，资格证书超期未复证扣10分。越项施焊一人次，扣20 分。本厂焊工如三个月未从事考试合格项的焊接工作，而未进行焊样练****扣5 分。外委焊接项目的焊工从事受监范围内部件焊接工作前，未进行代样练****考核扣5分。
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准

金属试验室和焊工班管理
40
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
.
1
管理制度和作业指导书
15
审查资
料、现场
检查
金属试验室应制定试验室人员分工和职责，仪器设备（使用、保管、维护、修理、校验），检验工作（包括记录和报告）, 技术档案管理制度；仪器设备安全使用、操作制度，如X射线机训机及使用安全措施、化学药品存放制度及过期药品处理措施等；无损检测、理化检验、热处理作业指导书。金属试验室未制订管理制度扣5分，未制订作业指导书扣5分；制度或作业指导书不完善各扣2分，不落实各扣3分。
焊工班应制定管理制度（主要内容应包括：各岗位责任制、焊接和热处理设备
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
.
2
计量管理
5
金属试验室（焊工班）计量仪器或仪表未建立台帐，扣2分；i|里仪器或仪表（热处理用热电偶）未按时校验，扣5 分；仪器或仪表损坏未及时进行修理，扣2分。
.
3
环境
5
金属试验室或焊工班仪器设备（材料、工具）摆放不整齐、卫生不清洁扣3分，存在不安全因素扣5分。
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
.
4
技术档案
10
金属试验室应建立检验人员技术档案（包括资格证书）、管理制度档案、标准档案、仪器设备档案（验收记录、使用维护和修理记录、校验报告）、检验记录和报告档案。未建立档案扣5分；档案不完善扣2分。
焊工班应建立焊工（包括热处理、焊接质量检验员）、焊接及热处理设备案（使用、维护和修理记录、计量校验记录或报告）、焊接工艺、焊接质量检验记录、人员培训记录档案。未建立档案扣5分；档案不完善扣2分。
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准

定期上报资料
30
1. 7.
1
金属技术监督月报、季报、速报
10
审查资
料、座谈
交流
未按一格式执仃扣5分；不及时扣5
分；不其实扣10分；
不准确扣5分；不上报扣10分。
1. 7.
2
年度金属技术监督计划，A、B 级检修金属技术监督检验项目计划及锅炉压力容器定期检验计划
10
未按统格式扣5分；不及时扣5分；
不真实扣10分；
不准确扣5分；不上报扣10分。
序号
检查项目
标
准
分
检查方法
评分标准
1. 7.
3
年度金属技术监督工作总结、检修金属监督工作总结及其它上报资料
10
未按统,格式扣5分；不及时扣5分；
不真实扣10分；
不准确扣5分；不上报扣10分。

金属技术监督指标
40
.
1
按照《1集团公司金属监督技术标