文档介绍：劳动合同书
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
签订日
期：年 月 日
幼儿园
聘用教师（保育员）劳动合同书
甲方（聘用单位）：
法定代表人（主要负责人）
甲方地址：
联系电话：
乙方（受聘人）：
身份证号码劳动合同书
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
签订日
期：年 月 日
幼儿园
聘用教师（保育员）劳动合同书
甲方（聘用单位）：
法定代表人（主要负责人）
甲方地址：
联系电话：
乙方（受聘人）：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促 进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用 合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月一日
起，至 年一月—日止，其中新聘用人员的试用期为 一个
月（自 年一月一日起，至 年一月一日止）。
乙方签订合同后应在 年 月 日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方 的工作岗位为。
o
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以 调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课 时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教 学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下， 工作和休息、 休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全 有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方 试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资 组成，基本工资为 元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、
方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资 标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带 薪假期。寒暑假只发基本工资 元/月。合同期限届满后甲乙双方 不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第八条 甲方依法为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家有关规 定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代 缴。
五、工作纪律、奖励与惩处
第九条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度， 并负责对 乙方的工作进行考核。
第十条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章 制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求 完成教育教学任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、 扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方***或者财物的；
（二）私下将生源介绍到其他单位的；
（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给
甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；
（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；
（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益 受损的。
第十一