文档介绍：纪检组长工作总结
篇1：纪检组长工作总结
一年来，在市纪委和省、市××局党组的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕 ××中心工作。仔细履行党风廉政责任制，真正做到局党组对领
三、日常生活严格要求，真诚待人。
保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志同等相处，敬重领导，关切下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行集中制原则，开展指责和自我指责，仔细虚心听取干部职工的看法建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱惜公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，仔细管理好财和物。
篇2：纪检组长工作总结
纪检监察部半年度工作状况总结范文今年以来，在省局监察室和市局党组的细心指导和正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作，以开展保持共产党员先进性教化和创建学****型国税机关活动为载体，以iso贯标和两权监督为抓手，深化教化，完善制度，强化监督，狠抓落实，深化开展党风廉政建设和反腐朽斗争工作，为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展供应有力保证。
(一)重领导，着力构建良好的工作机制
一是市局成立了以局党组书记，朱关烈局长为组长，其他局领导为副组长，各处室，各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，并明确了我处室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项，保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。
二是仔细制定方案。市局于年初刚好下发了《年行风建设工作看法》(绍市国税监[]41号)，确定了今年全市国税系统行风建设的指导思想和目标，工作要点及详细要求，提出了一个转变，四个力争的工作目标，即：干部作风进一步转变，力争使全体干部依法行政的实力进一步增加，力争为纳税人的服务质量，服务效率进一步提高，力争使社会各界和广阔纳税人关注的突出问题得到妥当解决，力争使人民群众和广阔纳税人对国税部门的满足度接着保持较高水平。
三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。市局与各单位签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，列入各单位年度工作考核目标。从而在全系统形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部主动参加的工作机制。
(二)重教化，提高干部思想政治基础
我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的详细措施，作为收好税，带好队的良好机遇，要求各单位务必高度重视，切实增加紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学****了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党员先进性教化和创建学****型国税机关活动，组织学****了胡总书记在山东，贵州考察时的重要讲话，并多次实行先进性教化活动专题辅导会，如由市局朱关烈局长作了题为《实现自我超越，为绍兴国税事业多作贡献》的专题辅导报告，邀请了省委党校曹文彪教授作了题为《第五项修炼与学****型机关》的专题辅导讲座，邀请了市委党校叶振东副校长就科学理解共产党员先进性的内涵作辅导报告。同时通过网上廉政教化和周一学****制度，组织广阔党员干部进行广泛而热情的学****探讨。通过开展保持共产党员先进性教化和创建学****型国税机关活动，确立了以人为本，和谐发展为绍兴国税愿景，执法公正严明，服务优质高效，管理科学规范，队伍奋勉有为为绍兴国税的发展目标，为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础。
(三)重制度，逐步规范行政管理和税收执法行为
今年以来，我们除了仔细落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定。
一是对领导干部，明确要求严格执行好五条纪律和三个必需。
即：违反规定收送现金，有价证券和支付凭证的，按组织程序一律先撤职，再依据规定处理。跑官和要官的，要指责教化，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已经得到提拔的要坚决撤下来;对跑官和要官制止不力造成用人严峻失察失误的要肃穆追究责任。放任，纵容配偶，子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的，要辞去现任职务或由组织责令辞退，并按规定赐予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，要肃穆查处。参加赌