文档介绍：大学生实
大学生实
公元三月二十三日，北京时间凌晨一时四十六分，我在自己那台破手提上敲下最后一种富有历史意义的回车键，标志着我在深圳安达信一种多月的地狱实习最后正式结束。自由和，老子就不走了。于是她被我的诚意 所打动，最后一种一种地把地址挤了出来——其时已经中午一点十分，人们所有没吃午饭，我 估计她也是真的饿得不行了。我热烈地感谢了她的大力协助，然后马不断蹄地赶去骚扰此外 一家。她送我出去的时候表情仿佛在送瘟神。 后来又有同事去找过那位经理好几次，每次所有弄得人家吃不成饭。成果她的胃就养成了习惯 ，一看见安达信的人，便立即停止蠕动。前两天她的忍耐最后达到了尽头，就假装不经意地向我的一种同事提起：她们集团高层也许正在考虑解雇安达信，改聘普华永道为审计师。她 显然热切地盼望这个坏消息可以打击我们的工作热情，以达到报复的目的；而我那同事踌躇聊好久，最后决定还是告诉她实情，我们已经和普华永道合并了，因此她们多花几百万改聘审计师后，来年看到的很也许还是我们……于是这个男人就在她面前主线崩溃了。真是太惨了。
安达信始终被觉得是五大国际会计师事务所中风格最为激进的一种。在，安达信力图以 最有限的人力完毕最繁重的任务，把每个人所有推向所能承受的极限，以此来争取高效率和高 利润。实习期间我对这一点感受很深刻。每个人所有很忙碌，压力巨大，没有人有时间教你什 么。她们在安排给你任务时已经预先假定：你到安达信来干活，你是安达信的职工，那么你 应当天生就明白安达信业务的一切做法和规则。实习生也不例外。一切只能靠自己看，猜想，厚着脸皮求教。从表面上看这是安达信在以牺牲质量为代价追求速度和节省。但就我短暂的经历而言，事实似乎又并非如此。安达信在疯狂追求效率的同步也严守着苛刻得不近人情的内控制度，层层审批，从内容到格式，细致入微。在准备好一切基本材料后来，我们还需要整个整个彻夜的 时间来逐数核对、加注、调节文档格式，甚至装订文献时孔的打法也得遵守专门的“AA Style”。质量不合格，就立即返工，没有商量。我还记得我和此外一种实习生曾花了整个星期做完十多家分公司的询证函补充程序，累得像死人；但是当Senior发现程序不合规范后来，立即毫无人性地勒令所有重来。疯狂返工那几天，真是不堪回眸。
我不是很清晰其他四大的工作措施，但是猜想也许没有这样极端。我们队里有位刚从普华跳 过来的女孩子，据她说普华很少加班到十二点后来。她每天到了半夜时分，就会准时开始梦 呓同样的抱怨：“天哪……我为什么要从PwC过来呢……”——只要听见这声音我们就懂得晚上十二点到了。后来人们就根据她发出感慨的时间放心地对表。
我参与实习的30天，正是安达信生死存亡的重大关头。故意思的是，到了公司才发现，全 世界大概最不关怀安然时间进程的就是安达信的内部职工了。我每次和谁聊起这事，她们就 会苦恼地说：“拜托，先干完手边的活再说吧，今晚看样子又要通顶了……天要塌了对不对 ？那但愿早点塌，我今天就不用对这堆该死的FSL了。”
她们是太忙了，以至于无法分神去紧张其他事情。此外，在安达信职工的潜意识里，大多数人所有固执地坚信，公司永远不会陷入真正的绝境。因此在美国司法部决定正式起诉美国安达信的消息传来的时候，每个人所有傻掉了。当时正是