文档介绍：退休老干部个人总结
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篇11：退休老干部座谈会简报
4月19日，贵州玉屏供电局在七楼会议室召开了离退休党员座谈会。局长沈运斌、党总支书记杨明勇与20余名离退休党员共同回忆了他们为企业发方案：
篇15：退休老干部活动方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深化实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推动老干部工作改进创新，引导广阔老干部不断为党的事业增加正能量，为建设“两美”嘉兴作出主动贡献。
二、工作原则
坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。
三、活动支配
实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教化，从4月起先至年底结束，主要组织开展以下活动：
(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统
以弘扬红色文化、坚决志向信念为主题，深化挖掘老同志的红色经验，广泛宣扬老同志的红色故事，仔细提炼红色精神，弘扬红色文化。
1、挖掘、整理红色记忆
时间：4—7月
参与人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
详细支配：会同新闻媒体，采访并整理部分别休干部参与革命的不平凡事迹，并广泛宣扬，传承红色经典，发扬光荣传统。
2、讲好红色故事
时间：全年
参与人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
详细支配：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广阔青少年、团员青年讲解并描述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热忱。
3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例
时间：4—7月
参与人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
详细支配：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广阔老干部为党的事业增加正能量。
(二)实施“走基层、看改变、促发展”行动，服务中心工作
以“展示阳光心态、体验美妙生活、畅谈发展改变”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广阔离退休干部参观考察、座谈沟通等，感受经济社会发展和生活的新改变，特殊是党的以来取得的新成就，引导老同志以阳光的心态、主动的作为，理解、支持和服务中心工作。
4、“走基层、看改变、促发展”活动
时间：4月至5月
参与人员：市直离休干部
负责处室：活动教化处、综合调研处
详细支配：接着在广阔老干部中开展“走基层、看改变、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受改变的同时，当好全面深化改革的坚决拥护者和有力推动者。
5、老干部工作联系监督员活动
时间：4—10月
参与人员：老干部联系监督员
负责处室：综合调研处
详细支配：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。
6、党建探讨班和支部书记培训班实践活动
时间：4—10月
参与人员：党建探讨班和支部书记培训班学员
负责处室：综合调研处
详细支配：在党建探讨班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受改变的同时提出针对性的看法建议，为中心工作服务。
(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观
以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣扬一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的深厚氛围。
7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习
时间：4月至10月
参与人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
详细支配：以全国、全省老干部“双先”表彰大会精神、离退休干部先进集体和先进个人优秀事迹为重点，以《嘉兴老干部工作》专刊及“嘉兴老干部工作”网站为载体，组织全市广阔离退休干部在学习先进中弘扬正气，发挥正能量。