广西钦州市钦南区人民政府办公室公开招聘1人强化卷（第0版）.docx

文档介绍：广西钦州市钦南区人民政府办公室公开招聘1人模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______: D
本题解释:
参考答案:D
【解析】D【解析】本题考查归档文件整理的含义，属识记内容。
本题所属考点-题库原题
。
A: 必然性意义重大，偶然性可以忽略不计
B: 必然性是可以预见的，偶然性是无法认识的
C: 必然性是不可选择的，偶然性是可以选择的
D: 必然的东西是偶然的,偶然的东西是必然的
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:任何事物的发展都是必然性和偶然性共同作用的结果，“偶然性可以忽略不计”的说法，贬低了偶然性的地位，故A项说法错误;偶然性是可以认识的，故B项错误;偶然性具有不确定性，故C项错误；由于事物范围的极其广大和发展的无限性，必然性和偶然性的区分又不是绝对的，而是相对的。在一定条件下，偶然性可以转化为必然性，必然性也可以转化为偶然性。所以答案只能为D
本题所属考点-《马哲》
，依据法定的职权和程序，指定、修改、补充、废止和解释法律、法规的活动。下列关于立法机关和立法职权说法正确的是_____。
A: 全国人大及其常委会拥有国家立法权
B: 民族自治地区的自治机关有权随意变通法律
C: 香港特别行政区的立法应报全国人大常委会审批
D: 国务院有权力制定限制公民人身自由的行政法规
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：《中华人民共和国立法法》第7条第1款规定，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。A项说法正确。
《中华人民共和国立法法》第75条第2款规定，自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点，对法律和行政法规的规定作出变通规定，但不得违背法律或者行政法规的基本原则，不得对宪法和民族区域自治法的规定以及其他有关法律、行政法规专门就民族自治地方所作的规定作出变通规定。B项说法错误。
根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》相关规定，香港特别行政区享有立法权，立法机关制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响该法律的生效。因此，无需报全国人大常委会审批。C项说法错误。
根据《中华人民共和国立法法》第8条规定，对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚等事项，只能制定法律。D项说法错误。
故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
，不正确的是_____。
A: 废除了黑奴制度
B: 消除了种族歧视
C: 扫清了资本主义发展的障碍
D: 为经济的迅速发展创造了条件
参考答案: B
本题解释:【答案】:美国的种族歧视问题并未因内战而消除。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
，我们党第一次提出“建设社会主义文化强国”这一重大战略是在党的_____上
A: 十四届六中全会
B: 十五届六中全会
C: 十六届六中全会
D: 十七届六中全会
参考答案: D
本题解释:参考答案
答案解释:2011年10月l5日至18日在北京举行的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，该决定提出要努力建设社会主义文化强国，并提出了到二O=O年的文化改革发展奋斗目标。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
、柔性管理的理解，以下_____是正确的。
A: 柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力
B: 刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持
C: 柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范的认知、理解与内化
D: 柔性管理中管理者的作用主要在于命令、监督与控制
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：与以规章制度为中心的刚性管理不同，柔性管理究其本质是一种以人为中心的人性化管理，是基于员工对组织行为规范的认知、理解与内化来实现组织目标。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
。
A: 具体劳动和抽象劳动
B: 简单劳动和复杂劳动
C: 私人劳动和社会劳动
D: 体力劳动和脑力劳动
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：生产商品的劳动具有二重性，即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是生产不同商品的不同性质和不同形式