文档介绍：班长带兵心得体会
　班长带兵心得体会
　一个班有十名战士，十个思想，作为班长要管好这十名战士，使他们的思想和行动都统一到班长这儿来，看似简洁，其实这不是一件简单的事。
　班内的管理工作是部队三常工作之一，是许久工作，须要持之以恒的抓记录是做好常常性思想工作的最终目标。
　常常性思想工作最终是实现单位事故的零记录。
　常常性思想工作不仅是一个长期实践的过程，而且也是全方位的工作。既要擅长发觉问题，更要擅长刚好、精确、细致、全面、
　有效的开展好工作，只有这样才能达到零记录。
　保证一天不出问题，很简单，保证一个月不出问题也不难，要保证许久不出问题那就不是一件简单的事。要想实现支队提出平安发展十七年的目标，须要我们每名基层带兵人时刻树立零意识，从零做起每一天。
　班长带兵心得体会一、更新观念，坚决落实以情带兵。
　在**莆田支队召开的其次阶段新训动员大会上支队领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，杨明镜政委对新训的打算工作提出要把困难想得多一点，打算充分一点，工作做细一点。***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些怎么办，制定以情带兵的详细措施，确保新训质量与平安;新兵连临时党支部仔细领悟和贯彻支队首长的指示，坚固树立
　意在爱兵，行在为兵，诚在待兵的思想，仔细做到
　五个坚持即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本看法，不打骂体罚;坚持以理带兵，注意教化疏导、启发自觉，不简洁粗暴;坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼;坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好五同中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训
　兵、以情带兵。
　一是从责任制度上落实以情带兵。支队和新兵连领导签定了以情带兵的责任状之后，新兵连领导又与排、班层层签定责任状，形成有效的责任监督机制。二是从详细措施上落实以情带兵。新兵连临时党支部为仔细实行张铭德总队长在《作风纪律教化整顿再动员、再部署电视电话会议上的讲话》精神，新兵连高度重视，召开会议，并针对新兵连的特点及几天来对兵员了解摸索的状况进行探讨，紧紧抓住带兵干部与班长这一主线，组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨，提出了五忌、五必需的详细措施。即：一忌当面训斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以势压人;五忌只打官腔不办实事。五必需即：必需安心本职，必需以身作则，必需一视同仁，必需了解下情，必需关切战士疾苦。三是从树立典型中弘扬以情带兵。新训期间在全连带兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评比活动，并把落实以情带兵作为主要的评比依据，举荐支队表彰。
　新训期间，以情带兵这一理念到处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的暖和和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。
　二、张驰有度，科学支配新训科目。
　为提高新兵连的政治教化效果，新兵连成立教学领导小
　组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并实行课堂授课、课后探讨、撰写心得体会、观看教化影片、教唱革命歌曲、参观巡游等多种形式，广泛进行四个教化、光荣传统教化、时事政策教化和法纪教化。通过系统性的学习和教化，使新战士加深了对消防部队的相识，明确部队的性质、宗旨和任务，增加了报效国家、建功立业的信念。
　合理支配训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保新训的顺当进行，支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会探讨对策，制定了切实可行的《新兵训练安排》，将整个训练安排分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时，对新训秩序实施有力的监督指导，刚好发觉和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独生子多，身体素养、文化程度、接受实力等有差异的实际，分类指导，因人施教，分层次训练，不搞一锅煮。通过统筹支配，周密组织，张弛结合，按部就班，稳步提高，极大地增加了教化训练的效果。
　三、疏导结合，狠抓政治思想工作。
　 **支队新训其次阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，新训连首先从新兵的思想教化入手，注意实行各种方式方法，探讨探讨渠往哪里引，水往哪里流，加大政治
　思想教化工作力度，取得了显著成效。
　 (一)树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于视察效仿阶段，为了给新战士创建一个良好的部队氛围，连长**要求对全体带兵骨干要树立好三个形象，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。要求干部、