1 / 19
文档名称:

行政人事专员简历范文.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:19页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

行政人事专员简历范文.docx

上传人:wawa 2022/6/26 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

行政人事专员简历范文.docx

文档介绍

文档介绍:行政人事专员简历范文
 行政人事专员简历模板
  导读:我依据大家的须要整理了一份关于《行政人事专员简历模板》的内容,详细内容:想要应聘行政人事专员,那就须要一份相关而且能够引人注目的简历,下面是我为你整理的,希望对你有用!一姓名:简历理,根据各部门的用人标准,聘请、录用各类人员,为员工办理入职、离职等手续;
 2、员工日常工作管理,负责组织员工签订劳动合同及续签手续;办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续;对员工档案进行综合管理;进行员工关系管理,预防并帮助处理劳资纠纷;
 3、在部门主管的干脆领导下,对员工进行考勤管理,办理员工社会保险等相关工作;实施绩效考核工作,协作各部门,依据年度经营目标安排对中层以上干部实施考核;4、依据各部门提交的员工年度培训安排,编制企业年度培训安排,依据培训安排,组织员工参与相应的教化训练培训,监督教化训练的培训进度,对教化训练课程进行整理和总结;
 5、处理日常行政事务,公文、信件处理以及其他日常行政事务处理;
 6、行政费用限制管理,根据公司年度费用预算,严格限制各项行政费用支出及确认费用分摊范围,按月分摊各贡费用,如话费、办公用品、房租等;
 7、车辆的支配及管理,对企业全部车辆及驾驶员的档案进行管理,对公务车辆进行调度管理,负责车辆的维护及保养及企业交通费用的限制,负责办理车险等工作;
 8、后勤服务管理,组织员工宿舍管理,并负责监督;组织员工食堂管理,并负责监督;组织办公区清洁卫生、环境经化管理,并负责监督;组织办公区内治安与消防管理,并负责监督。
 离职缘由:
 时间不协调
 ◆ 教化背景
 毕业院校:
 佛山科学职业技术学院
 最高学历:
 本科获得学位: 毕业日期:
 2009-01
 专 业 一:
 劳教管理 专 业 二:
 国际经济与贸易
 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
 1999-09 2003-07 广东司法学校 法律 中专
 2003-09 2005-07 广东司法警官职业技术学院 劳教管理 大专
 2006-01 2008-12 佛山科学职业技术学院 国际经济与贸易 本科
 ◆ 语言实力
 外语:
 英语 一般 粤语水平:
 精通
 其它外语实力:
 国语水平:
 精通
 ◆ 工作实力及其他专长
 工作仔细诚恳,能虚心的请教同事;处理事情干脆利落,绝不拖泥带水,今日能完成的事情绝不会拖延到明天;对于自己的本职工作会努力做到最好;只要是工作上的事情都会很好的处理。
 ◆ 个人自我评价
 很简单适应新环境,有着很强的适应实力。适应实力强了,相对的人际关系也就变得更好了,无论是在学****上还是工作上;适应实力强了,使得我在各方面的表现也变得更强了。
 能讲流利的国语和粤语;熟识办公自动化;而且还有很强的学****实力拥有专业学问和丰富的工作阅历,了解各种法律文件;熟识各类公文、法律
 文本的书写;具有较强的表达和沟通实力;具有较强的推断实力及逻辑分析实力;为人诚恳正直、遵纪遵守法律.
 二
 基本信息
 真实姓名:
 性别:
 女
 年龄:
 24 岁 身高:
 153CM
 婚姻状况:
 未婚 户籍所在:
 广元
 最高学历:
 中专 工作阅历:
 5-10 年
 联系地址:
 广元南河 阅读次数:
 14 次
 刷新时间:简历等级:
 一般
 求职意向
 最近工作过的职位:
 行政
 期望岗位性质:
 全职
 期望工作地:
 四川省/广元市
 期望月薪:
 2000~3000 元/月
 期望从事的岗位:
 行政专员/助理,人事专员/助理,聘请专员/助理,经理助理
 期望从事的行业:
 金融(投资/证券,金融(银行/保险),房地产开发
 技能特长
 技能特长:
 本人综合素养佳,坚守诚信正直原则,待人热忱、真诚;对待工作仔细负责、主动主动、勤恳耐劳,具有较强的适应实力,具有较强的无私奉献精神。
 教化经验
 四川信息职业技术学院 (中专)
 起止年月:
 20xx 年 8 月至 20xx 年 8 月
 学校名称:
 四川信息职业技术学院
 专业名称:
 计算机
 获得学历:
 中专
 工作经验
 健鼎(无锡)电子有限公司 - 行政专员/助理
 起止日期:
 20xx 年 8 月至 20xx 年 5 月
 企业名称:
 健鼎(无锡)电子有限公司
 从事职位:
 行政专员/助理
 业绩表现:
 1、负责员工考勤监督管理; 2、负责部门员工绩效报表编制及核算; 3、负责部门项目选购; 4、负责办公用品选购; 5、负责领导会议支配及做好会议记录; 6