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开课时间:
4月24日-26日
《绩效管理》课程简介
课程收益
☆接受绩效管理的最新理念,全面提升战略思考能力和系统思考能力;
☆了解绩效管理流程体系,能够根据企业战略目标制定适合本企业发展的绩效考核体系
☆能运用绩效管理的专业工具和技巧,科学合理的解决企业绩效管理工作中常见的问题
☆能够根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等方面的建议并进行实施
学员对象
☆人力资源管理者以及相关管理领域的中高级管理人员。
☆大专以上学历,1年以上人力资源或相关管理岗位工作的经验。
授课老师
闫老师――CHRP注册人力资源管理师职业资格认证核心培训师,浙江孚嘉管理咨询有限公司浙江独家特聘高级讲师,亚洲咨询培训与发展协会中国研究所研究员,美国国际训练协会(AITA)国际认证高级管理顾问,PTT国际银章职业培训导师,香港国际管理研究院国际职业培训经理,高级管理咨询顾问。具有近十年企业人力资源管理及咨询培训经验,曾在企业担任董事长助理、总经理、人力资源总监等职务。擅长企业人力资源规划、企业绩效与薪酬系统设计、企业培训系统设计、企业文化建设、企业管理流程组建等,并有很强的系统推进能力。
闫老师曾服务的公司有:新大洲摩托车股份有限公司、香港三和国际集团、中国移动、中国电信、深圳南油集团、广东省电力规划设计院、北京亿阳集团、广东美的空调集团、深圳中国国际旅行社等几十家公司及企业。
授课和考试方式
课程采用互动式的授课方式,通过案例分析、疑难解答、角色扮演、参与式研讨等相结合的教学手段,激励学员不断拓展思路、提出问题,并找到解决问题的最佳方法。
报考认证学员将在4月25日下午的15:00—17:00进行闭卷考试。
证书颁发
☆考试合格者,取得该《绩效管理》模块的准注册人力资源管理师证书;
☆ CHRP注册人力资源管理师资格证书由中国人力资源开发研究会、中国人力资源管理协会联合颁发,并经CHRP全国企业联合认证委员会权威认证,CHRP技术评定委员会承认。
培训时间
2009年4月23-25日上午9:00—下午17:00。
报名及咨询
☆浙江授权机构:浙江孚嘉管理咨询有限公司 CHRP官方网站:
1、培训费用:单个模块的费用为2800元,一次性报考中级的费用为8300元。费用包括:培训费、讲义费、资料费、考试认证费、注册管理费、午餐费和点心费等;不参加CHRP考试认证的学员,本课程费用为RMB 2100/ 人。
2、报名咨询:
蔡老师 0571-8515 7029 137 5811 4518 邮箱:hr@
管老师 0571-8515 1530 135 8813 6008 邮箱:sxemba@
项目特别支持
获证学员将免费转入中国人力资源开发研究会会员,同时成绩优异的学员也可免费享受孚嘉猎头服务及相关资源!
部分参训学员单位
正泰集团有限公司万科南都房产集团松下家用电器黄龙饭店
韩泰轮胎有限公司东方通信股份公司联华华商集团杭州网通
中石油浙江公司万丰奥特控股集团华东勘测设计研究院。。。。。。
课程大纲
案例分析:Gena的委屈
第一单元揭开