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gre写作范文
有效培训应从培训要素、过程和培训的系统性分歧?等等，进而思索解决分歧的方法。也就是说，我学会了思索，学会了从哪里下手去分析问题、解决问题了。
这次培训感受很深的是全国各地公诉人的水平都很高。北京特殊注意对公诉人论辩实力的造就，公诉人的口才和应变实力很突出;江苏公诉人的理论功底很深，谈起问题来有理有据，令人折服;湖南学员制作的ppt审查报告将局部情景制作成模拟动画，形象再现了案发过程，得到了教师和同学们的高度评价。特殊是全国优秀公诉人、重庆二分院的廖祥勇在模拟开庭中充分展示了一名优秀公诉人的举证、质证技巧，让我们刮目相看。大家沟通时发觉，那些表现优秀的公诉人有个共同点，就是从未放松学****要养成良好的学********惯，我想这也是我此次培训的一个重要收获。
我培训的另一个收获就是克制了自身的两个障碍。一个是情感障碍。一起先我比拟惊慌，总认为自己代表山东公诉形象，不能随意发言，一旦说错话就把山东公诉的脸丢到全国去了。但随着气氛的活泼，我发觉其实不管谁的发言，都有道理，勇于展示自己的缺点并不必须造成负面影响。因为别人存在的缺点，是我存在的价值;我存在的缺点，是别人存在的价值。正是在这种互动研讨中，我的思维起先活泼起来，原来一当众发言就惊慌的心理，也被热情的气氛赶跑了。因为在深化探讨中，我完全不在乎我是以何种形式发言，更在乎我们探讨的问题本身。二是克制了信任障碍。以前不管干什么，都有信任依靠，感觉教师的话就是真理。但在这个课堂上，教师主动让我们质疑他的观点，告知我们解决不了问题是正常的，实践中许多问题都没有标准答案，关键在于发觉问题及探究解决问题方法的过程。
四、一点建议
以往的培训，都是填鸭式、讲授式的，虽然的确能学到许多学问，但培训时间终归有限，所以所学学问点也是有局限的。但这种研讨式培训模式能充分激发学员潜能，更注意学员发觉问题、解决问题实力的造就。假如说好的讲授式培训好比是金子，那么这种实训模式那么像点石成金的方法，值得推广。个人感觉我们山东公诉的培训，可以借鉴这种培训模式。
当然这种培训也有缺点，就是只能是小班制，培训范围不能太广。但我认为薪火相传的力气是无穷的，好的东西须要不断推广，才能遍地开花。省院学来后可以给市院培训，市院可以在全市范围内推广;基层里三五个人也可以组织这种研讨。假如这样，我想这种培训模式是可以推广的。
我深知，这次培训时机难得，我不敢独享培训收获。准备将培训体会结合办案实践写出来，通过我们公诉二、三处的《死刑二审实务》让全省的公诉人都能共享。
以上是我的一点粗浅感受和建议，不当之处请您指责指正。另外，顺便跟您汇报，培训完毕时，推选了八名明星学员，我有幸被引荐为明星学员，没给山东公诉丢脸。
培训体会写作范文篇2
总的来说，通过3天2夜的培训，收获是丰厚的，一方面加强了自身各方面的相识，另一方面也坚决了职责所在各项工作的信念;总结所历可大致归纳为16个字：忠诚、守信、踊跃、进取、拼搏、专心、感恩、释怀。
当教练宣布9条纪律的并让我们作出遵守承诺的时候，首先明确没有规则，不成方圆的事实，其次向我们说明白其更为深层的涵义：如承诺不允许手机开机及发出杂音，不允许随意走动甚至不允许喝水，这在提示你对工作或处事是否重视和专心、是否敬重他人、是否抱有一颗负责任的心;承诺是否能坚持完3天2夜的课程，提示你无论道路多么坎坷，多么困难，是否都能坚持不懈并全力以赴做下去等等;其中最重要的一条，就是承诺无论在课程上听到，或者看到什么都不允许带出课堂，或许绝大多数人会认为只是说不要把课程内容告知你的挚友或同事，使他们参与第一次培训的意义变得无趣，变得失去意义，不过在我看来，或许还有另外一个意思，在完毕课程后，这个想法变得更加深刻，不行否认每个人都有内心的隐私，当他们共享这些东西的时候，无论是脆弱或者坚毅，无论是放纵或者悲伤，尤其是现实生活的压力让许多如家庭、生活方面的琐事更多积淤在心，他们无处诉说，无处解脱，为了感情、为了前途、甚至为了一日三餐，更多的时候是放在自己内心的深处，以免去影响身边的人，去损害爱自己的人，当我们听到这些的时候，我们应当为他把我们当成可以诉说的人而快乐，他说出这些，要的不是怜悯可怜，要的不是夸奖赞美，只不过是把压抑在内心的隐私毫无保存告知大家，他们信任我们，信任我们是他最忠实的听众并以此来鼓舞和支持我们，仅此而已，而他们的行为也应当得到我们肯定的敬重，也应当为他保守这个只属于