文档介绍：2021山东济南南部山区管委会所属事业单位招考聘用42人模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩集重兵发动了对中央苏区的第五次“围剿”，由于王明“左”倾错误，导致第五次“反围剿”失败，中央被迫实行战略转移。1934年10月，87000万中央红军告别瑞金，告别于都。踏上了漫漫的长征路。红军历经一年的艰辛，终于在1935年10月到达了陕北的吴起镇。故选B。
本题所属考点-题库原题
，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施．下列措施中不属于创新社会管理的是_____。
A: 组织社区志愿者开展邻里互动活动
B: 提高临床一线医护人员的待遇水平
C: 通过微博向群众提供政务服务资讯
D: 设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B【解析】社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势．尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等。对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度．以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。2007年，党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。A、C、D项中都有“公众参与”，但B选项只涉及特定群体．故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
，从根本上说在于它_____。
A: 形成了完整的理论体系
B: 提供了普遍适用的客观真理
C: 始终严格地以客观事实为根据
D: 以世界的一般规律为研究对象
参考答案: C
本题解释:C【解析】马克思主义的科学性主要在于它以事实为依据，遵循客观规律。马克思主义哲学来自实践，付诸实践，并接受实践检验，必然严格地以客观事实为依据，随着时代、科学、实践的发展而发展。A、D项是大多数哲学共有的特征，不是马克思主义科学性的本质，故排除;哲学为人类实践提供世界观和方法论的指导，而非提供普遍适用的客观真理，故排除B项。故本题应选C。
本题所属考点-《马哲》
，如果中介结构不讲信誉，她们就不可能提供真实的信息。为了使中介结构讲信誉，中介不能变成法定的垄断组织，也不应该是政府的附属。目前世界上比较权威的第三方认证机构，比如穆迪和惠誉都是私人性质的，不属于政府，原因就是第三方认证机构在信息披露的真实性和有效性方面远远强于政府。
这段文字告诉我们_____
A: 信息化中的信用问题日益突出，成为目前人们关注的重要话题
B: 信息的真实性，有效性代表了信息领域新的价值取向
C: 中介机构要在竞争中赢得一席之地必须把握好“信誉”这个法宝
D: 为保证所提供信息的准确性，中介机构应当远离垄断和政府干预
参考答案: D
本题解释:正确答案是D
考点隐含主旨题解析根据提问关键词“告诉”可知此题为隐含主旨题。
文段指出“为了使中介结构讲信誉，中介不能变成法定的垄断组织，也不应该是政府的附属”，主要中介机构只有不受政府和垄断组织的影响才能保证披露的信息真实有效，故D选项符合题意。A选项的论述主体是信用问题，而不是“中介机构”，故排除;B选项也是没把握对论述主体，故排除;C选项属于无中生有，文段没有涉及“竞争”。故正确答案为D。
本题所属考点-片段阅读
。
A: 是参与管理的一种形式
B: 强调自我控制
C: 制定长期的目标
D: 注重成果
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：目标管理的特点：选项A正确。因为目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。选项B正确，因为目标管理强调自我管理、自我控制。选项C错误，目标管理的组织中，确定的目标一般都是短期的，很少有超过一年的。选项D正确，重视成果，目标管理将评价重点放在工作成效上，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
14.《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害的用人单位应承担_____。
A: 行政责任
B: 民事责任
C: 刑事责任
D: 赔偿责任
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:《劳动法》第97条规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损