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反洗钱宣传月工作总结
反洗钱传播月活开工作总结
为了执行好《中华人民共重点培训。此外，依据反洗钱工作的支配，全市反洗钱工作岗位员工参与了中国人民银行组织的第三期反洗钱岗位准入培训，按规定期限分层次、分批次完成反洗钱业务培训。 二、加强学****提高对反洗钱工作的相识。 为增加对反洗钱工作的相识，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱学问的学****一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。一方面我们注意了管理人员的学****于2022年6月26日召开了由联社领导、中层干部、及各网点主办会计参与的反洗钱传播活动发动会，会上分管主任强调了此次活动的目的和重要性，组织学****了省联社《转发关于开展反洗钱传播月活动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》等反洗钱学问，提高了对反洗钱工作的相识。二是有组织地开展业务培训。首先，联社充分相识到金融机构是限制洗钱的第一道屏障，要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实，就必需充分发挥金融机构“了解客户”的优势，提高其反洗钱的踊跃性和主动性。其次，强化了临柜人员反洗钱方面的培训。为确保切实履行好这项重要职责，我们采纳了一系列有力的措施，扎实开展反洗钱专业队伍的建立工作，通过与各商业银行及公安部门的合作，在不同时间和不同地点举办了多种形式的座谈会、培训班，强化了反洗钱意识，初步形成了一支反洗钱工作队伍。培训过程中，请资深人士向农村信用社反洗钱一线工作人员讲授当前国内外反洗钱形势与任务的同时，还传授了反洗钱的操作技术与方法。三是切实加强组织领导。从担当此项工作职能之初，市联社党委就明确要求全市信合系统务必从维护国家经济、金融平安的高度来相识此项工作的重要性，将条件适合的干部配置到反洗钱岗位上，并提出了“加强信合系统反洗钱机构设置和队伍建立，造就出一批专业化、学问化的反洗钱专家”的人才战略和长远目标，为反洗钱工作供应人为保障。自2022年4月份省联社将反洗钱系统嵌入了综合网络系统平台，并在联社财务会计部设置了反洗钱管理岗，各社也按要求设置了由会计人员负责的反洗钱工作岗位，将反洗钱工作从手工运作模式转为电子化管理模式。为保证反洗钱队伍建立工作落到实处，联社领导屡次召开会议听取有关部门工作汇报，审议有关反洗钱队伍建立的工作看法，并对全系统的人员培训打算做出了明确部署。四是谨慎选配工作人员。联社要求，各社应留意将一些责任心强文化程度较高、专业学问对口、具有良好的计算机操作水平、业务实力强、熟识经济金融及法律法规的青年干部充溢到反洗钱工作岗位上来。各社均按要求谨慎选配人员，逐步充溢反洗钱工作岗位。目前，全系统的反洗钱工作人员中，％为中青年干部，67％以上人员在经济金融、法律、会计、计算机等专业获得专科以上的学历。 三、周密实施，做到了传播活动形式与内容统一。 一是在所辖各网点悬挂反洗钱传播月活动横幅和张贴海报。主要向社会公众传播反洗钱学问，通过此次传播活动，使不知道什么是“洗钱”的社会公众对反洗钱有了进一步的相识，更使他们相识了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。二是组织辖内网点工作人员走上街头开展反洗钱传播活动。我们于7月18日先后组织20名干部职工通