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企业培训简报范文
企业培训简报范文
世界500强中都流传着如此一句话培训是最大的福利，同样，培训也是企业文化的重要
部分，而培训依旧企业进展中不可缺少的关键环节。培训不仅通过Word文档仅供参考
企业培训简报范文
企业培训简报范文
世界500强中都流传着如此一句话培训是最大的福利，同样，培训也是企业文化的重要
部分，而培训依旧企业进展中不可缺少的关键环节。培训不仅通过提高职员的自觉性、积极
性、制造性从而提高企业的效益和价值，也能增强职员对企业文化氛围的认同，加强职员之间的团队合作。
抱着同样的目的，为加强我司各部门之间的相互沟通，相互了解各部门的工作职责，同时也为促进企业文化建设，我司近期将开展开展一系列的培训活动。
首期培训课程于 20ｘｘ年10月19日上午在公司大会议室进行，要紧是空调事业部和
新晖软件开发部两部门的要紧业务介绍，公司全体职员都参加了本次培训，担当主讲的分不
是空调事业部赵经理，新晖软件开发部的谭总和蔡经理，培训要紧围绕部门进展历程简介、部门工作及近期进展规划开展。
培训于上午12点顺利结束，全体职员以热烈的牚声感谢培训讲师给大伙儿带来的精彩
课程，大伙儿都热情高涨，纷纷讨论会议的话题。学员们反馈如此的培训具有较强的针对性，
专门有意义：1、提高了职员对企业进展历程及企业文化的认识，
明确了企业进展的发向；
2、
通过培训加强了职员对公司各个板块的了解，促进各个板块及各部门之间的沟通协作；
3、
通过培训职员的相关专业知识、营销技巧，从而提高了职员的综合素养；
4、提高了职员的
向心力、凝聚力以及团队协作能力。
本次培训取得了较好的效果，公司行政部将对培训课程及效果进行跟踪，并整理存档，
以便在以后的工作中大伙儿能够再学习，最后感谢培训讲师为此次培训做的贡献，感谢公司全体同仁的积极参与。
企业培训简报范文（新职员）
集团公司良好的进展态势，不断吸引着各方面人才的加入，为了使新职员了解公司文化，
熟悉工作要求，尽快的融入到团队中，以饱满的热情投入到工作事务中， 5月18日上午，
集团办组织了 20ｘｘ年度第ｘｘ批新职员入职培训，参加此次培训的新职员共计 16人，均
为集团近一个多月来聘请的治理、技术方面的业务骨干。
参与培训的新职员首先各自进行了自我介绍和初步感言。集团公司高总对新职员来到丽
彩工作表示欢迎，并希望新职员不仅要尽快适应新的工作环境，更要积极考虑、积极推动岗
位工作上水平，与企业一道成长，促进企业进步成长。高总还就集团公司进展历史、文化特
点、产业布局、项目概况等作了详尽介绍。随后集团办杨朝军同志为大伙儿做了《你在为谁
工作》的主题培训，通过典型事例、职场故事讲述了工作行为准则。集团办王晓光主任就《丽
彩集团职员手册》进行了解读，并带领大伙儿一起诵读学习《集团工作导训》。
通过培训，大伙儿增加了认识，加深了了解。对集团整体状况印象深刻，对集团治理要