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企业培训简报范文
企业培训简报范文
世界500强中都流传着如此一句话培训是最大的福利, 同样,培训也是企业文化的重要
部分,而培训依旧企业进展中不可缺少的关键环节。 培训不仅通过Word文档仅供参考
企业培训简报范文
企业培训简报范文
世界500强中都流传着如此一句话培训是最大的福利, 同样,培训也是企业文化的重要
部分,而培训依旧企业进展中不可缺少的关键环节。 培训不仅通过提高职员的自觉性、 积极
性、制造性从而提高企业的效益和价值,也能增强职员对企业文化氛围的认同,加强职员之间的团队合作。
抱着同样的目的,为加强我司各部门之间的相互沟通,相互了解各部门的工作职责,同时也为促进企业文化建设,我司近期将开展开展一系列的培训活动。
首期培训课程于 20xx年10月19日上午在公司大会议室进行,要紧是空调事业部和
新晖软件开发部两部门的要紧业务介绍, 公司全体职员都参加了本次培训, 担当主讲的分不
是空调事业部赵经理,新晖软件开发部的谭总和蔡经理,培训要紧围绕部门进展历程简介、部门工作及近期进展规划开展。
培训于上午12点顺利结束,全体职员以热烈的牚声感谢培训讲师给大伙儿带来的精彩
课程,大伙儿都热情高涨,纷纷讨论会议的话题。学员们反馈如此的培训具有较强的针对性,
专门有意义:1、提高了职员对企业进展历程及企业文化的认识,
明确了企业进展的发向;
2、
通过培训加强了职员对公司各个板块的了解,促进各个板块及各部门之间的沟通协作;
3、
通过培训职员的相关专业知识、营销技巧,从而提高了职员的综合素养;
4、提高了职员的
向心力、凝聚力以及团队协作能力。
本次培训取得了较好的效果,公司行政部将对培训课程及效果进行跟踪,并整理存档,
以便在以后的工作中大伙儿能够再学习,最后感谢培训讲师为此次培训做的贡献,感谢公司全体同仁的积极参与。
企业培训简报范文(新职员)
集团公司良好的进展态势, 不断吸引着各方面人才的加入, 为了使新职员了解公司文化,
熟悉工作要求,尽快的融入到团队中,以饱满的热情投入到工作事务中, 5月18日上午,
集团办组织了 20xx年度第xx批新职员入职培训,参加此次培训的新职员共计 16人,均
为集团近一个多月来聘请的治理、技术方面的业务骨干。
参与培训的新职员首先各自进行了自我介绍和初步感言。 集团公司高总对新职员来到丽
彩工作表示欢迎, 并希望新职员不仅要尽快适应新的工作环境, 更要积极考虑、积极推动岗
位工作上水平,与企业一道成长,促进企业进步成长。高总还就集团公司进展历史、文化特
点、产业布局、项目概况等作了详尽介绍。随后集团办杨朝军同志为大伙儿做了《你在为谁
工作》的主题培训,通过典型事例、职场故事讲述了工作行为准则。 集团办王晓光主任就 《丽
彩集团职员手册》进行了解读,并带领大伙儿一起诵读学习《集团工作导训》 。
通过培训,大伙儿增加了认识, 加深了了解。对集团整体状况印象深刻,对集团治理要