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简单的加薪理由申请书-加薪申请书.docx

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简单的加薪理由申请书-加薪申请书.docx

上传人:圭圭 2022/6/27 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:
简单的加薪理由申请书|加薪申请书
【篇一】
敬重的领导:
您好!
我自**年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学****中去,始终认谨慎真


简单的加薪理由申请书|加薪申请书
【篇一】
敬重的领导:
您好!
我自**年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学****中去,始终认谨慎真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才造就是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和协助,我特别的信任你们。
随着公司的业务不断开展扩大,我个人的实力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的开展,特此向您提出加薪申请,申请从**年**月**日起先工资提升到(**00元/月).



人追求的目标越高,他的才能就开展的越快,才能为企业缔造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体安康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样,因为您是我的干脆领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我坚信:只要付出,就会有收获!   假如您认为我此时此刻的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是盼望让我们做得更好!。



此致
敬礼!