文档介绍：年度学校财务人员个人工作总结（集锦）
年度学校财务人员个人工作总结(一)
一年来，在上级和学校领导的关切、支持下，本人始终不忘坚持仔细学习，牢牢环绕学校工作大局，容身本职工作，兢兢业业，在稳定中求立异，在立异上求成长，制造出
三、查找差距，努力做好财务工作
20xx年本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在肯定差距，如：上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽搁了学校的正常工作，使学校工作受到肯定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，做好20xx年工作打算，使工作有条理，要替领导分担一些困难，把财务工作做好。
年度学校财务人员个人工作总结(三)
财务治理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效治理既能调动教职工的乐观性，促进学校安康快速地进展，同时又能增加学校可持续进展的后劲。在教管组的领导下，我们严格执行有关规定，实行“校长负责，集中治理，分校核算”的财务治理体制，标准学校的财务治理，确保了训练经费的有效使用和财务工作的安康进展。以下是我校财务工作总结。
一、更新财务治理理念，促进学校安康进展
财务治理的理念直接关系到财务治理的成败。为了学校的安康进展，为了教师的待遇稳步提高，我校本着保运转、保安全、保稳定、保进展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化工程，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建立的工程按高标准建立，不建临时性工程工程。使开支的每一分钱都有利于学校训练教学，有利于学校的安康、持续进展。
二、实行预决算制度、执行月报帐制度
由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一治理。每月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出状况，实行了动态化治理。每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学校的零星开支。大额开支先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审批前方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核算点办理直接支付手续。最终，由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务治理标准化建立奠定了良好的根底。
三、标准财务治理，促进学校安康进展
为了标准学校财务治理，我校在财务治理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用时有监视，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化治理，实行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的款待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算工程和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。
保运转、保稳定、保进展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务治理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推动了学校财务标准化建立。初步实现了公开、公正、民主、科学化的民主理财，科学治理的目标。但是，我们的财务治理还是有一些缺乏之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的冲突，物价和预算的冲突，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。
财务治理的标准化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改良治理方法，力争向治理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺当进展、学校安康快速进展而努力。
年度学校财务人员个人工作总结(四)
一年来，在区训练局和上级财政部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持下，学校财务工作紧紧围绕为训练教学效劳这个中心，进取推动财务改革，不断更新理财观念，仔细履行《会计法》等法律、法规，进取组织收入，努力改善办学条件，为训练教学质量的稳步提高供应了有力的资金保障。
一、强化预算，合理安排资金
部门预算是学校完成各项事业任务，实现年度打算的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。所以，对做好学校的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，年初，依据学校事业