文档介绍：2022年度-2023年党员教育培训工作规划(集团公司企业)
下面是小编为大家整理的2022年度-2023年党员教化培训工作规划(集团公司企业),供大家参考。
2019-2023年党员教化培训工作规划(集团公司企业)
为进一步加强培训，注意科技创新、网络信息等新学问新技能的培训，帮助党员学业务、学技能，优化学问结构，提升综合素养和履职实力，激励党员争当骨干、内行、专家。
(二)围绕深化党的建设制度改革，健全教化培训工作体系
经过5年努力，构建与******新时代中国特色社会主义思想相适应，与基层学****型、服务型、创新型党组织建设相符合，系统完备、科学规范、开放有序、务实高效的党员教化培训工作体系。健全党委统一领导、基层党支部为主实施的管理体制;持续完善理论武装、党性修养、道德教化、学问普及、实力培育和技能训练相结合的内容体系，坚持集中培训与常常性教化、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式;不断健全党员教化培训基地、教材、师资、经费等资源合理配置、服务基层的保障机制，形成指导与服务、激励与约束相结合，职责明确、健全规范的制度体系。
三、重点工作
依据各级党组织担负的任务和觉员队伍的特点，有针对性地分类开展教化培训。
(一)党员领导干部着眼于开阔视野，提高政治素养、业务水平和领导管理实力，突出******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重大理论学****重点进行权力观、业绩观和廉洁自律等方面教化。
。制订党委中心组学****安排，围绕党的科学理论、******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等学****教化内容,每月至少集中学****一次,全年集体学****不少于12天。
。党员领导干部主动参与所在党支部的组织生活，落实党员领导干部双重组织生活制度，带头参与党支部开展的各项活动，每年不少于2次。
。依据班子建设须要，定期举办新调动、提拔干部提升履职实力和拒腐防变实力等培训，每期不少于5天，至少每3年轮训一遍。
。着力提高党员领导干部的业务实力，依据工作须要，举办畜禽养殖、作物种植、乳品开发、饲草配方改进、疫病疫情防治和HSF管理、合同管理、廉政建设等以学问更新为主的专题培训班。
。主动参与集团公司举办关键岗位处级干部的调训和轮训。
(二)各级党组织书记着眼于建设一支服务意识强、作风好、水平高的各级党组织带头人队伍，突出业务实力建设，不断提高各级党组织书记服务大局、推动高质量发展实力，服务员工群众、凝合人心实力，协调关系、维护和谐稳定实力。
。围绕党组织书记工作业务，突出加强党的建设，发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”和战斗堡垒作用等需求，围绕党组织书记任职所需理论和“五清三会”等业务学问参与油田公司组织的培训。
。根据上级党组织书记轮训要求，主动参与上级调训或党组织书记培训斑。xx公司每年至少举办1期党支部书记培训班，达到党支部书记年度全员轮训目的。
。把党性党规党风党纪、党建工作业务学问和基层工作方法等作为重要内容，提升岗位履职实力，加强党风廉政、合规管理、风险管控、法律法规、舆情应对、信访维稳等方面的培训。
(三)在职党员着眼于增加党性修养，坚决志向信念，提升岗位业务技