文档介绍:
保险公司述职报告(汇编15篇)
保险公司述职报告1
20xx年个人工作总结又是一年岁尾年初,时间如白驹过隙,新的一年即将起先。在即将过去的一年中,我做为怀来支公司的一名老组训坚持立务员的生产力。通过5年组训职涯的工作熬炼,我的相关实力也得到了强力的提升。在今年一系列的培训中,我可以做到依据业务员职级的不同,进行有针对性的培训。包括相关培训内容的安排及培训课件的制作;在进行后半年的职场营销中更是不断进行课件的整改和研发,力争做到市场针对性强、市场竞争力强。组训、主管易讲易学,并且在组训及主管中进行推广。
四、关于业务推动
要使一个团队保持良性发展,永续经营,必需要有明确具体的业务推动安排和团队激励方案以及绩效分析。“有树有鸟栖,有人有业绩”团队发展以人为本,增员工作尤为重要,但在增员的同时,团队要勇于割舍一些低产能和无业绩人员,只有这样,才能使团队整体素养提升,产能提高。这是是我的个人相识,并且不断的在把我的这种相识传播到业务员及主管的心中。在公司领导的支持下,我公司今年进行了清虚工作,同时加强增员宣导以及增员业务培训,做到月月有新人培训。通过进行有效的绩效分析,主动供应建设性的业务推动方案,如:业务组之间业绩对抗,新人上单嘉奖,举绩抽奖,出勤嘉奖、分阶段竞赛,树立组经理典范、大力开展职场营销及推广把增员当做头等大事来抓的概念等。并通过大晨会宣导、到网点启动和职场文化(标语口号)进行激励,将业务推动做到紧致、有序、针对性强、好用性强,切切实实让业务推动打动业务伙伴的心,从而带动整体业务的发展。
五、关于网点的建设与发展
在今年的9月份以后,领导将网点的长期建设与发展做为又一项重点工作交给我。鉴于曾经有过的网点建设阅历,我知道网点的业务占着公司整体业务比例的半壁江山,网点的建设与发展干脆影响着公司整体发展的步伐。我知道网点的稳定与发展会议的经营与管理起着举足轻重的作用,于是合理支配和利用时间到各个网点召开晨会,为网点的伙伴刚好进行相关展业问题的排解及公司政令的传达。关注每一位网点伙伴的发展与留存,帮助她们进行合理的职涯规划,坚决从业信念。在9至11月份一共组织召开网点的职场营销26场次,可以说为公司9月、11月业务竞赛乃至全年任务的达成起到了肯定的作用。并且在10月份后利用短暂的时间帮助网点经理进行西八里网站的建设,现在正在报批阶段。争取在20xx年西八里站申建胜利。
以上这些是我20xx年的工作重点,除此之外,还能刚好完成各级领导交办的临时任务,在每次公司制定任务时都不落人后,能够主动完成公司下达的任务。在组训室也时时刻刻以一名老兵的姿态为新组训做好榜样,尽己所能帮助新人快速成长。还有关于AMIS的表报,及新基本法的贯彻和实施等等,组训的工作有许多,将琐碎的工作做细致也是我的必需。每天都面对不同的人,不同的事。如:工资错误核对,职级核查、业务预警、业务员心情波动,甚至在职场中散播消极的话语,我都会仔细对待,通过实干和沟通将问题处理在萌芽状态。让业务员每天拥有主动热忱的状态是我的工作,不论工作中,生活中有多少困难和艰辛,我都会以饱满的热忱面对全部的伙伴,做好本职工作,为公司整体业绩的提高贡献自己的微薄之力。
在过去了的一年中,我把公司业绩的增长和伙伴收入的提升作为自己的工作目标,而公司领导的信任,工作同仁的支持,业务伙伴的须要,是我工作动力的源泉,在新的一年里我更要兢兢业业、百尺竿头、更进一步。
保险公司述职报告2
各位领导、各位同事:
大家好!20xx年是公司二次创业战略规划开局之年,也是公司销售体制改革,转型升级的关键之年。一年来,在公司总经理室的正确领导下,在销售管理条线人员的不懈努力和各部门的帮助帮助下,我带领销售管理部的同事们,根据分公司全保会工作部署,完善销售制度,加强销售管理,防范销售风险,强化销售运作,使公司的销售管理基础工作不断加强,各机构渠道建设和团队建设