文档介绍：招聘服务协议书
招聘服务协议书
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甲方（拜托方）：
住处地：
联系人：
联系电话：
电子信箱：
乙方（服务方）：
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甲方（拜托方）：
住处地：
联系人：
联系电话：
电子信箱：
乙方（服务方）：
住处地：
联系人：
联系电话：
电子信箱：
甲乙两方经过同样磋商，就甲方拜托乙方招聘职工事宜，自发达成本协议。
一、招聘职位、待遇
详见协议附件一《招聘需求表》
二、招聘服务费标准及支付方式
（一）招聘服务费标准
招聘服务费按甲方录取职工的到岗人数，以每人每个月
（二）支付方式

元计算。
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方式：乙方介绍的候选人经甲方面试合格上岗后，甲方应在《录取确认书》盖印并反应给乙方，视为招聘服务成功，应支付招聘服务费。
招聘服务费应在乙方介绍人员到岗上班后支付。支付时间为到岗人员的发下班资日，直到介绍人员离岗、排除或停止和甲方的劳动关系（不论何种原由）。此中不足一月的无需支付花费。
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同一个乙方介绍人员，甲方支付招聘服务费的时间最长不超出三、服务内容及步骤

个月。
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（一）乙方应在本协议奏效后 7 日内依据甲方供给的岗位需求，并依据 1：3 的比率向甲方供给候选人简历（不含联系方式）备选。
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（二）甲方应在收到乙方供给的候选人简历后试人员名单及复试的有关事宜。

3 日内，向乙方供给其确立的复
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（三）需要另行复试的，应在上一次复试结束后 3 日内进行安排。并在复试结束
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后 2 日内将复试结果通知乙方。若有特别状况，经乙方赞同，时限可顺延。
（四）对甲方确立录取的人员，乙方应向甲方供给联系方式，由甲方通知录取人员，录取人员到岗之日即为招聘用务达成。
四、甲方的权益与义务
甲方应向乙方照实供给本单位的《营业执照》或其余行政赞同证明原件、复印件及法定代表人的身份证明复印件。
甲方应照实、详尽填写《招聘需求表》中单位概略、招聘条件、待遇、要求等各项内容。
《招聘需求表》是乙方招聘的标准，未经乙方赞同，甲方不得任意更改甲乙两方以《招聘需求表》形式确认的录取条件。
未经过乙方赞同，甲方不得直接与乙方介绍之人员就招募事宜接触，如所以录取，则视为乙方招聘服务成功，甲方应履约支付招聘服务花费。
乙方向甲方介绍之日起十二个月之内，甲方录取甲方介绍人员的