文档介绍：[对于年轻干部成长思考建议]对年轻干部的建议
这次年轻干部培训班虽然我没有参与，却有幸倾听县委常委、县委办**主任在培训班结业典礼上的讲话。从冯主任对我们年轻干部的殷切寄语中，我看到县委领导对年轻干部尽快成长的切切希望。我就此也有感而发，[对于年轻干部成长思考建议]对年轻干部的建议
这次年轻干部培训班虽然我没有参与，却有幸倾听县委常委、县委办**主任在培训班结业典礼上的讲话。从冯主任对我们年轻干部的殷切寄语中，我看到县委领导对年轻干部尽快成长的切切希望。我就此也有感而发，认为年轻干部应当在成长过程中争做“三种人”：
一、要坚持学习，做一个博学多才的人
学习是提高实力、增加修养的重要途径。这次培训班虽然结束了，但只是一种学习形式的结束，大家要把这次培训作为一个新的起点，在今后的工作实践中，坚持学习，不断夯实基础。要树立学习意识。俗话说“活到老，学到老”，虽然各位学员文化素养都比较高，工作实力也很强，但是面对当前困难多变的社会形势、艰难重大的发展任务、日益凸显的冲突问题，现有的学问和方法，还远远不够，大家必需增加学习的紧迫感，树立终身学习的意识，在今后的工作中，不断学习，丰富阅历，提高素养。在这方面，许多县级领导，包括乡镇、部门的领导，都是我们学习的榜样。他们虽然年纪都很大了，但仍每天坚持学习，接受新的学问，我们的年轻干部，正是学习学问的最佳时期，希望大家多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用。要驾驭学习方法。大家要想学以致用，就应当驾驭比较好的学习方法。我个人的体会是，要驾驭学问的精髓，从所学学问中抓住科学的相识论、方法论，融会贯穿，运用于生活、工作等等实践中。现在年轻人普遍酷爱上网，大家要对此有正确的看法，网络是协助我们工作的工具，而不仅仅是用于消遣的手段，要擅长从网络中捕获有利于思想、有利于工作的精华，为我所用，而不是打着“学习”的幌子，漫无目的地消磨时间。这也是新时期新的学习方法。要丰富学习内容。也就是不但要做“专才”，更要学做“通才”，在扎实驾驭本职业、本岗位专业学问和相关政策、法律学问的基础上，着眼大局，全面、系统地学习党的理论学问、总的路途和方针、各级党委政府政策和各项法律，对县情、市情、省情和国情都要有肯定的相识。因为大家都是年轻后备干部，以后很可能会独自处理更为困难、更为艰难的问题，所以要立志长远，从现在起做好充分打算，不断充溢自己，增长才能。
二、要注意实践，做一个本事过硬的人
学习是为了实践，实践是为了推动我们的工作。希望各位学员在今后的工作中，勇于实践、勤于实践，在实践中探究规律、总结阅历，不断熬炼过硬的本事，更好地服务全县发展大局。要在实践中学会分析解决问题。我们的学员，绝大部分是一般干部，也有一部分是在职领导干部，但无论怎样，都应当学会独立分析、解决问题。这不仅是工作的要求，也是你们成长的须要。这个本事不是一朝一夕就会的，须要实践反复磨练。所以希望大家能够放下架子、放开胆子，多担当一点工作任务，多深化基层、深化工作第一线、深化群众，通过仔细地调查探讨，驾驭实际状况，大胆提出自己的想法，向领导和同事请教，向群众请教，在不断地实践中，提升自己的实力。要在实践中学会开拓创新。年轻人精力旺盛，敢闯敢干，创新意识强，很值得赞扬。但创新不是异想天开，也不能一蹴而就，须要实践的磨砺。现在有的年轻干部，闯劲有