文档介绍：-
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***市融媒体中心建立工作方案
为深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，进一步加强和改良党的新闻舆论工作，稳固拓展舆论阵地，厚植党的执政根底，推进我市治理能力位向上级机构编制部门申报。市融媒体中心增挂“***市播送电视台〞牌子，便于对外联系工作。市融媒体中心工、青、妇等机构按照有关章程和法规进展设置，并组织开展工作。
2．组建***市文化传媒**。完成***报社、市播送电视台经营性业务剥离，改组省川西播送电视公司，组建***市文化传媒**，作为***市文旅公司全资子公司。市融媒体中心工作人员不再从事媒体经营创收工作。
3. 组建***市外宣中心。做实做强外宣工作，组建***市外宣中心，为市委宣传部下属事业单位。***市外宣中心按副科级机构规格管理的公益一类事业单位向上级机构编制部门申报。
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〔二〕运行模式
1．部模式：“中央厨房〞模式。建立统一指挥调度、高效整合资源、融合多种技术、适应多介质传播的新型多功能的“中央厨房〞一体化采编平台，按照“一次采集、多种生成、多元传播〞的要求，重构业务流程，对“策、采、编、发、评〞新闻生产关键环节进展全面、系统设计。
2．外部模式：“新闻+〞模式。探索“新闻+〞运行模式，推进融媒体中心与党政部门技术平台对接，依托融媒体中心开展信息查询、申报审批、投诉受理等一站式政务效劳，推进“一网通办、一次都不跑〞，打造“指尖上的政务效劳中心〞。整合市政效劳、交通出行、医疗教育、文化旅游等信息资源，依托融媒体中心提供全方位的生活信息效劳。
〔三〕涉改单位人员编制及绩效改革
1．将***市播送电视台、***报社现有人员连人带编划入市融媒体中心。
2．优化市融媒体中心人员编制。根据融媒体中心新增调整职能，核定相应事业编制，用于设置“新闻+政务〞“新闻+效劳〞“新闻+电商〞“新闻+舆情〞相关工作岗位，并吸纳移动互联网、大数据、舆情分析等专业人才。
3．现有编外人员实行双向选择。从事新闻采编工作的，转聘到市融媒体中心；从事媒体经营创收工作的，重新聘用到新组建的***市文化传媒**，进展企业化管理。建立符合融媒体中心需要的特殊人才
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引进机制，打破身份限制，强化正向鼓励，打通编外人才的成长通道，通过公开招聘〔考试、考核〕，吸引更多的优秀人才参加融媒体中心。
4．实行分类绩效考核奖励。建立以岗位价值和绩效奉献为导向的薪酬分配体系，重点解决由于多种体制并存，导致同工不同酬的问题，分配重点向新闻采编一线倾斜。
根据单位性质，在编人员按照现行的工资制度及绩效考核方案确定人员待遇。编外人员〔以市委编办相关意见为准〕。
六、工作要求
〔一〕统筹协调，各负其责。建立市委宣传部牵头，编办、财政、发改、人社、网信、经信、文广等部门和新闻单位参加的联席会议制度，定期研究重要事项，及时解决开展中遇到的问题。***报社、***市播送电视台要积极引领推动，确保推进改革与推进工作同步进展、同步到位。各涉改单位要全力支持配合相关职能部门开展工作，市委宣传部门要加强统筹协调，各有关部门要完善相关政策，为媒体融合开展提供强有力支持和保障。通过财政安排专项资金，加大对媒体融合开展重点工程的支持力度。市委编办、市人社局要支持媒体人事制度改革，加强人才队伍建立。市人社局、市财政局要核定单位的绩效工资总量。市发改局、财政局要支持融媒体开展根本建立工程的立项审批和财政保障。市网信办要积极推动重点新兴媒体建立，依法规网络传播秩序。市文广局要大力扶持容创作生产，依法打击侵犯行为，加大保护力度。市经信局要鼓励电信企业加强与传统媒体合作，协调电信企业在带宽等信息根底设施使用、手机终端软件推广等方面给予支持。
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市政务效劳中心、教育、卫计、民政等单位的信息系统向融媒体中心倾斜，在权威信息发布、信息资源整合、数据开发利用等方面给予政策支持。
〔二〕倒排工期，按时推进。各涉改单位要认真贯彻落实市委关于建立融媒体中心的工作部署，倒排工期、顺排工序，落实主体责任，细化任务分工，确保媒体融合开展重点工程顺利推进，其中：2018年12月上报并通过"***市媒体融合改革工作方案"，完成***报社、市播送电视台经营性业务剥离，组建文化传媒公司；2019年2月挂牌成立“***市融媒体中心〞；2019年3月完成融媒体中心机构改革和人员划转；2019年5月完成“中央厨房〞建立并试运行； 2019年9月全面建成融媒体中心。要建立责任考核机制，加强跟踪