文档介绍：****医院规章制度
为加强医院管理，促进医院发展，经院长办公会讨论决定，重新制定我院规章制度，具体内容如下：
一、人事制度
新员工聘用、试用期及待遇、劳动合同签定、工资及工龄计算相关规定
我院新员工实行招聘制度，根据招聘岗位不同，岗处罚。
15．对给予警告处分员工，将扣发当月效益工资。
16．待岗期间正常工作，只发基本工资，考查3-6个月，如表现良好可恢复原工作岗位及待遇，如表现欠佳按下岗处理。
附：《各岗位工作制度》
三、值（听）班制度
1．工作人员排班由各科室负责人负责，每周上报院长办公室1次。
2．不准私自安排半日班，不准私自调班，如需调班需填写调班同意书，并签字，如不填写调班同意书或调班期间有意外情况发生按我院《关于值班、调班、听班规定》处理。
3．值班人员不脱岗、不串岗、不空岗，如因上述原因造成病人无法就诊或发生医疗纠纷（差错），责任自负。第1次给予当事人警告处分，罚款200元，第2次按下岗处理。
4．值班期间禁止打***、玩游戏等娱乐活动，违者每人次罚款50元。
5．值班者必须提前10分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位，违反双方按迟到、早退处理；值班者在交班前完成本班各项工作，如遇特殊情况，必须做详细交代，及接班者做好交接方可离开，违者每次罚款50元。
6．值班期间禁止饮酒，酒后值班每次罚款100元并给予警告处分，造成责任事故责任自负。
7．听班人员原则上在院内听班，如有事需离开医院，需向值班护士讲明去向和联系电话，听到呼叫10分钟之内必须到岗，如超时罚款30元，不到岗（听到呼叫超过30分钟按不到岗处理）罚款200元，警告1次，第2次按下岗处理。
8．全院统一规定各科室值班或听班时间，工作人员应严格执行，如有违反每次罚款200元。
附：《关于值班、调班、听班规定》
《换（调）班同意书》
四、收费制度
1．我院所有费用均由收费处收取，任何科室和个人不得私自收取现金，违者按收取现金额2倍罚款，并给予代岗处理。
2．收费处所收任何费用均不准私自存入银行或外借，发现1次罚款1000元，如上交金额及实际收费不符，每次按所差金额2倍罚款。
3．收费处工作人员应在医院财务处领导下，做好收费、结算及报表工作。熟练掌握收费标准，准确按规定收费标准收费，不得多收、少守或漏收，如多收应及时退还病人，发生纠纷责任自负；少收、漏收部分由收费人员赔偿。
4．严格交接班手续，当班问题由当班人员负责解决。做好防盗工作，保管好现金、收据和收费专用章，收费专用章不得转借他人和非收费业务使用，每日按规定时间将所收现金和有关原始单据送交医院财务处，做到日清月结。
5．收费人员不得在工作期间擅离岗位，严禁室内会客，大声喧哗，违者每次罚款100元，非收费处工作人员，未经许可不得进入，违者每人次罚款200元。
五、考勤制度
1．医院实行指纹考勤，由专人负责各科室（岗位）考勤，次月7日前报院长办公室。
2．各科室、各岗位工作人员应严格遵守考勤制度，事假、病假、产假等都必须按照规定办理请（销）假手续，没有特殊情况不能电话请假，凡不按规定执行休假者，一律按旷工处理。
3．各科室在安排人员休假时，不得影响科室正常工作。各种假期均需本人填写假条，经本科室负责人签字后报院长审批，院长签字后才能休假，不请假休