1 / 39
文档名称:

护患沟通技巧.ppt

格式:ppt   大小:1,195KB   页数:39页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

护患沟通技巧.ppt

上传人:977562398 2022/6/28 文件大小:1.17 MB

下载得到文件列表

护患沟通技巧.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:
第一页,共39页。
成功学大师戴尔·卡耐基说过:与人相处的学问,在人类所有的学问中应该是排在前面的,沟通能够带来其他知识不能带来的力量,它是成就一个人的顺风船。
沟通
第二页,共39页。

第一页,共39页。
成功学大师戴尔·卡耐基说过:与人相处的学问,在人类所有的学问中应该是排在前面的,沟通能够带来其他知识不能带来的力量,它是成就一个人的顺风船。
沟通
第二页,共39页。
护患沟通基本知识
第三页,共39页。
护患沟通的目的
1建立和维护良好的护患关系,降低护患纠纷发生。
2收集患者的资料进行健康评估,确定化妆的健康问题。
3针对患者存在的健康问题实施护理活动。
4了解患者的心理精神状态,针对实施心理护理,促进患者的心理健康 。
5共同讨论解决患者的治疗护理问题,促进健康。
第四页,共39页。
护患沟通的定义
护患沟通是护士与病人之间的信息交流和相互作用的过程。所交流的内容是与病人的护理及康复直接或间接相关的信息,同时也包括双方的思想、感情、愿望和要求等方面的交流。
第五页,共39页。
第六页,共39页。
护患沟通的类型及有效技巧
第八页,共39页。
从言语使用的情况看
言语沟通
非言语沟通
从沟通双方地位看
单向沟通
双向沟通
从沟通方式看
口头沟通
书面沟通
沟通的类型 Type of Communication
第九页,共39页。
第十页,共39页。
(3)“您是否可以告诉我这个问题对您
所造成的困扰?”
(4)当一个人在话说到一半的时候,
突然停下来,护士可以说:“还有
呢?”或“后来呢?”或者重复其前
面所说的最后一句话来帮助病人
继续说下去。
第二十页,共39页。
影响护患沟通效果的因素
第二十九页,共39页。
沟通的语言使用不能因人而宜
因素1
第三十页,共39页。
医护沟通不良
医护给患者传达的信息不一致, 使信赖度下降
因素2
第三十一页,共39页。
“据理力争”
你不能争辩得胜,因为如果你辩论失败,那你当然失败了;如果你得胜了,你还是失败的,因为你永远得不到对方的好感了。
------这是卡耐基对于原则问题争论的态度
因素3
第三十二页,共39页。
请记住:
不要争论不休,
永远避免正面冲突。
第三十三页,共39页。
无团队意识,各自为战
因素4
第三十四页,共39页。
高效团队的特征:
有共同目标
领导者极有威信
有高度认同的价值观和行为规范
有极强的互补和协调能力
有极强的危机处理能力
第三十五页,共39页。
专业技术不精,责任心不强  个别护士的临床经验不足,操作技术不熟练或责任心不强,一旦操作失误或处置不当,容易造成患者的不信任。
因素5
第三十六页,共39页。
A护士不良情绪的影响  护士由于受工作、生活上的压力等负性情绪的影响,在与患者交流时表现为冷漠、回避、烦躁或易怒,使护患关系趋于紧张而无法沟通。
B患者不良情绪的影响  患者由于缺乏医学专业知识,过分依赖医护人员的治疗和护理,一旦他们的心理期望目标没有达到,就会引起情绪波动或产生过激行为,把焦虑、愤怒等发泄到与他们直接接触的护士身上。这也是导致护士产生不良情绪的原因之一。
因素6
第三十七页,共39页。
结束语
随着现代护理事业的发展,、信息交流和人际沟通是整个护理过程的一个重要组成部分,是护士获得有效信息、,有效的沟通不但有利于病人的早日康复,而且对提高护理质量具有重要意义。
第三十八页,共39页。
谢谢
第三十九页,共39页。