文档介绍：2017年4月自考公务员制度考试真题
【内附答案】
以下为大家带来的是2017年4月公务员制度考试
真题，各位小伙伴们可以自行参考练****br/>全国2017年4月高等教育自考公务员制度试题 课程代码：01848 选择题部分
一、单项选择
二、多项选择题(本大题共五小题，每小题两分 共10分)
我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有 ( )。
功绩制
法制化
政治中立
公开、平等、竞争、择优
政务官与事务官分开管理
党政机关设置公务员职位依据的要素有( )
职能
规格
编制
职数
结构比例
我国公务员任职前公示制度包括( )。
公示方式
公示时间
公示内容
公示对象与范围
根据我国公务员法，公务员的培训情况和学****成绩作为( )。
B・任职的依据
处分的依据
降职的依据
考核内容的依据
关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述 正确的有( )。
津贴分为岗位津贴和地区津贴
基本工作分为基础工资和职务工资
基本工资分为工龄工资和级别工资
基本工资分为职务工资和级别工资
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴
非选择题部分
三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24 分）
简述我国公务员义务和权利的意义。
简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用 规定的内容。
简述公务员公务回避的特点。
我国公务员申诉受理机关有哪些?
四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共
26分）
试述我国公务员录用的基本原则。
试述建立我国公务员退休制度的意义。
五、案例分题（本题10分）
某市海关公务员金某和钱某，数次私下收取黑 钱后放行走私车辆，不久，有人向市海关监察室举报， 监察室经过调查，发现违纪事实确凿，于是向市海关分 管领导汇报并决定给予处分。在当事人不知情的情况下 分管领导就同意了监察室给予的处分决定
问题：
（1）金某和钱某违反了哪条公务员纪律。
（2）分析案例中作出处分决定的过程是否违反有关 规定。
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一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分 共30分）
1、B2、B3、D4、C5、A
6、D7、D8、B9、B10、B
11、A12、D13、B14、B15、A
16、C17、A18、C19、B20、B
21、D22、A23、D24、C25、A
26、D27、D28、C29、B30、C
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分， 共10分）
31、ABD 32、ABCDE 33、ABCDE 34、ABE 35、ADE
三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24 分）
36、规定公务员义务与权利的意义。
1、规定公务员的权利与义务有利于形成一支优化、 廉洁、稳定、髙效的公务员队伍。
2、既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公 务员执行公务的有效保障。
3、有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科 学化(核心目标)。
37、(1)思想政治素质一般。
履行职责的工作能力较弱。
工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不 足。
能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足 质量和效率不髙，或在工作中有较大失误。
能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
38、公务回避的特点：
A、 时限性(随机性)；
B、 范围更广泛；(同学、战友、怨仇、同乡等)
C、 对象更广泛；
D、 自律性。
39、在中国，受理公务员申诉的机关为：
原处理机关;
同级公务员主管部门;
上一级机关;
行政监察机关。
四、论述题(本题共2小题，每小题13分，共26 分)
40、1、公开考试在我国公务员录用中，需公开的 事顶有：
录用考试的政策，法规要公开;
录用考试的基本信息要公开;
录用考试的方法和程序要公开;
录用考试的成绩要公开;
录用考试的结果要公开。
2、平等竞争所谓平等是指公民参加录用考试的法 律地位的平等。平等是正确贯彻竞争与择 优的前提， 如果没有平等的法律地位，就不可能有公平合理的竞争 也就达不到择优的目的。
3、严格考核美国公务员录用考试中重视背景调査。
我国公务员的录用考察指的是按照录用主管部门的 统一规定，录用前对应试者所做的必要的 考察与了解 并作出评价。包括录用考察的前提、内容与方式等。
录用考察的前提，是由用人单位在笔试与面试合格 者，按一定比例所确定的预选对象中进行。
4、择优录用美国公务员的录用考试注重考察应试 者所具有的专业知识与技能。
法国对拟录用人员的素质要求有超前性。
我国在择优录用公务员时所坚持的标准是德才兼备
41、建立公务员退休制度的意义
有利于公务员队伍新老交替的正常化，增强公 务员队伍的生机