文档介绍：
镇纪委强化村干部考核监督工作总结
__镇20__年度镇、村干部工作考核办法
为进一步贯彻落实科学发展观和县委“____”发展思路，充分调动镇、村干部工作积极性，发展壮大村级经济，全面完成上级下达的各项任务，促进经济社会又好又快发实绩给分，考核合格的村给15分，考核不合格的村不给分且当月考核不达标。
八、党委、政府临时交办的中心工作（8分 考核部门：党政办及相关部门）
按镇党委、政府规定的时间完成中心工作任务的（扶贫“双到”、农村医保、城乡居民养老保险等），给8分。
考核方式及考核工作组。
一、实行月考核与年终总考核制度相结合。
1、考核分为达标和不达标两类。每月考核总分达85分以上且社会稳定工作、安全生产、计划生育、林业工作（即一票否决项）考核达标的，当月考核为达标。如考核总分达85分以上的，
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强化民主监督努力开创基层党风廉政建设新局面
——金山镇纪委工作先进事迹材料
金山镇是固阳县唯一的近郊镇，辖有16个村民委员会175个自然村，总户数13514户总人口34748人，其中：常住人口7414户。金山镇总土地面积1108平方/公里，，。近年来金山镇纪委在市、县纪委的正确领导下以开展宣传教育、狠抓纪律作风、加强民主监督、树立自身建设为内容，充分发挥纪委职能作用，努力开创了党风廉政建设新局面，为全镇经济社会率先突破发展提供了强有力的政治和纪律保证。
加强教育，立足防范，深入开展党风廉政宣传教育。近年来，我们坚持以“作风建设年”、保持共产党员先进性教育、务实作风大讨论、干部思想作风纪律教育整顿等活动为主线，不断灵活宣传形式，创新宣传内容，加大了党风廉政宣传教育。
一是结合干部思想作风纪律教育整顿等各项学教活动的开展，通过召开会议、播放警示片等多种形式，利用农村党员活动室等教育阵地。在镇、村两级干部中广泛深入地开展了两个《条例》教育、反腐倡廉形势教育、党纪法规教育、廉洁从政教育、和立党为公、执政为民教育。
二是邀请县检察院石磊部长对全体镇领导、各村支书、村主任、科（室）及镇属单位负责人进行了预防职务犯罪培训，通过宣传教育，有力地提升了农村基层干部拒腐防变、廉洁从政的意识。在镇党委的支持下镇纪委在协和义、哈业忽洞、下十二份子、马路壕、东胜永等行政村建立了廉政文化墙、廉政文化宣传栏、警示教育案例宣传室，在全镇营造了党风廉政宣传教育的良好氛围。
强化意识，抓效提能，切实加强干部纪律作风建设。为切实改进干部作风，强化服务意识，提高工作效率，进一步密切党群干群关系，镇纪委以建立长效机制为重点，在镇、村两级扎实开展了以“健全规章制度、实现规范管理”为主要内容的专题实践活动。
一是镇机关对原有的各项规章制度进行了修定和完善，进一步明确了“机关干部管理制度”、“机关食堂管理办法”、“车辆管理办法”、“目标责任考核办法”、“公务接待制度”、“干部去向公示制度”等机关日常管理制度和办法，打印成文、装订成册分发到全镇机关、村委干部手中开展学****br/>二是各村及镇机关各办公室，也都结合自身实际进一步完善和健全了岗位职责及日常管理制度，实行制度上墙，做到用制度管人管事，使全镇各项工作的开展更加趋于科学化、制度化、规范化，有效增强了党群、干群关系。
三是狠抓制度落实。加大对各项制度的执行和监督力度，做到有章可循、有章必依、执章必严、违章必究。参照相关的管理制度，镇纪委对机关内3名不遵守机关管理制度的同志进行了提醒谈话，通过下硬茬、出实招，使机关干部的管理更加规范，干部作风和精神面貌有了新的转变。
创新举措，增强民主，切实维护人民群众切身利益。我们围绕“群众看什么，我们就公布什么”的思路，加强对农村“三务”公开的监督检查，创新举措，以加强全镇各级党组织执政能力建设目标，切实维护群众利益。
一是坚持以建立行为规范，运作协调、公开透明、高效廉洁的阳光政务为目标，加强对人财物的管理，大力推行“阳光工程”建设，推动党务、政务、财务在阳光中开展，在监督中运行。全镇16个行政村和镇机关都扎实开展了党务公开、政务公开和办事公开工作，为群众有序参与，有效监督搭建了平台，赢得了广大群众的一致好评。
二是加大监督检查力度。镇纪委组织力量对忽鸡沟、四份子、昔连脑包和哈业忽洞村征地补偿、粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益事业投入项目、退耕还林、扶贫救灾款物、等专项资金的运作情况进行了全面有效的监督检查，确保了各项惠农政策落到实处，最大限度地维护了群众的利益。
三是通过开展村民监督委员会工作，健全了村民监督委员会大胆履行监督职责、村“两委”主动接受监督的良好机制，取得了显着的